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101.
西藏旅游企业从业人员规模还十分弱小,特别是旅游企业中导游队伍有待开发.而随着社会经济的发展以及结构的调整,旅游就业总量将不断增长,就业结构也会趋于合理;同时,西藏旅游开发战略模式决定了其从业人员的专业性和多样性,西藏4A级旅游区(点)的发展及扩增也将扩大就业人群. 相似文献
102.
信息与传媒已经成为现代社会的重要构成和基本支撑.信息资源的配置能力是执政能力的重要组成,各种传媒形式的合理运作是信息资源有效配置的关键.我们必须充分珍视信息资源,有效利用传媒工具,使信息配置和传媒运作与国家的发展战略相配合,为老工业基地的振兴服务. 相似文献
103.
Xueming Luo K. Sivakumar Sandra S. Liu 《Journal of the Academy of Marketing Science》2005,33(1):50-65
Two important areas are underexplored in the relationship between marketing resources and performance. First, the subject
has been primarily investigated in the context of Western countries, and inadequate attention has been given to emerging economies.
Second, despite the recent growth in globalization, the moderating role of globalization on the link between marketing resources
and performance has not been investigated. Addressing these important gaps, this article focuses on an emerging economy (China)
and explores the moderating effect of globalization on this link. Specifically, the authors develop several hypotheses highlighting
the moderating role of globalization activities (global product sourcing, global market seeking, and global partnership) on
the link between marketing resources (market orientation, entrepreneurial orientation, and innovative capability) and firm
performance. The findings of the moderating role of globalization provide several important implications for marketing theory
development and managerial practice.
Xueming Luo (luoxm@uta.edu) is an assistant professor in the Department of Marketing in the College of Business Administration at the
University of Texas at Arlington. Before joining the University of Texas at Arlington faculty, he was on the faculty of the
State University of New York at Fredonia. His research has appeared in various journals, including theJournal of Business Research, the International Journal of Research in Marketing, the Journal of Advertising Research, the
Journal of Interactive Advertising, and Industrial Marketing Management.
K. Sivakumar (Ph.D., Syracuse University; k.sivakumar@lehigh. edu) is the Arthur Tauck Professor of International Marketing & Logistics
and a professor of marketing at Lehigh University. Prior to joining Lehigh in 2001, he spent 9 years at the University of
Illinois in Chicago. His research interests include pricing, global marketing, and innovation management. His research has
been published or is forthcoming in theJournal of the Academy of Marketing Science, the Journal of Marketing, the Journal of International Business Studies, Decision
Sciences Journal, Marketing Letters, the Journal of Business Research, International Marketing Review, the Journal of Product
Innovation Management, Pricing Strategy & Practice: An International Journal, Psychology & Marketing, and other publications. He has won several awards for his research (including theDonald Lehman Award) and is on the editorial board of several scholarly journals. He has won outstanding reviewer awards from two journals.
Sandra S. Liu (liuss@purdue.edu) is an associate professor in the Department of Consumer Sciences and Retailing at Purdue University. She
received her Ph.D. from the University of London, and her current research interest focuses on strategic marketing issues
in the context of customer contact, including knowledge management in a corporation in transition and sales management in
a knowledge economy. With her extensive industry experience, she has written a number of books and journal articles, which
have appeared in theInternational Journal of Research in Marketing, the Journal of Business Research, theEuropean Journal of Marketing, Marketing Intelligence and Planning, among others. 相似文献
104.
90年代,与世界铜矿资源总量相比,我国铜资源是比较贫乏和短缺的,这种状况将延续到下一个世纪。本文对我国近五年的铜金属市场进行了跟踪分析,对进出口进行了统计和形势分析,并对铜产品的市场价格和产量进行预测,提出了研究对策和建议。 相似文献
105.
康纪田 《贵州财经学院学报》2007,(5):94-98
在物权领域,浅层面的物权公平与物权效率并不矛盾.冲突存在于物权效率与高层面的社会公平之间,即物权效率自然发展导致起点不公平、机会不均等、结果不均衡.并且在这一交叉层面的"物权垄断"势能所产生的"马太效应"不可能熨平.通过物权社会化,让私人性物权效率提升为社会效率,则社会效率与社会公平能和谐一致.这种提升属政府管制时的限制,是在初次分配中重新界定权利,不是要素所有的分配,而且权利分配的财富调整功能优于再分配. 相似文献
106.
比较优势分析:大连旅游业发展的新思路 总被引:2,自引:0,他引:2
当前城市旅游市场间的竞争日趋激烈,面对旅游市场出现的新变化,大连市的旅游业发展需要转变旧思路。利用比较优势理论分析,大连市要立足自身特色旅游资源,并参照国内潜在竞争城市进行比较分析,力争形成具有差异化的市场竞争态势。在充分利用已有的完备的城市旅游基础设施的基础上,大连市要加大对独特地海洋旅游资源优势的利用,开发具有特色的海洋旅游产品,塑造大连本土的浪漫的海洋旅游文化。 相似文献
107.
关于构建国企薪酬制度的思考 总被引:5,自引:0,他引:5
黄焕山 《武汉市经济管理干部学院学报》2002,16(3):16-21
国企收入分配制度的改革刻不容缓,不改革一方面制约国企的发展,另一方面导致人才大量流失,还有一方面是岗位技能下降。国企收入分配制度的改革一是向新的薪酬管理观念的转变;二是向激励型薪酬制度转变;三是向拉开差距的新型薪酬制转变;四是向市场决定薪酬转变。 相似文献
108.
姜爱林 《河北经贸大学学报》2003,24(3):66-70
近年来,国有土地分配与转让问题引起了全社会的普遍关注,成为我国国民收入分配不可或缺的重要内容。本文在简要介绍我国国有土地分配与转让现实状况的基础上,探讨了存在的主要问题,最后给出了解决问题的对策。 相似文献
109.
在会计准则国际趋同方面,澳大利亚走在了最前面。国际会计准则理事会(IASB)和澳大利亚会计准则委员会(AASB)同时发布了国际财务报告准则IFRS6和与其对应的澳大利亚准则AASB6-《矿产资源的勘探与评价》。通过比较AASB6与IFRS6的制定背景、框架结构和内容的异同,发现AASB6体现了AASB对会计准则国际趋同制定的总体策略,而且在与国际会计准则趋同的同时,充分体现了澳大利亚国情,这对完善我国的《石油天然气开采准则》应该有所启示。 相似文献
110.
基于心理契约的员工离职分析及管理策略 总被引:3,自引:0,他引:3
邵爱华 《山东工商学院学报》2005,19(3):70-73
引入了心理契约概念,并探讨心理契约如何影响员工的离职行为,提出通过人力资源管理引导员工心理契约,从而达到组织主动应对员工离职的人力资源管理策略。 相似文献