企业性质和企业文化的差异

在企业外部竞争日趋激烈的今天,越来越多的组织开始倾向于建立一种高绩效的企业文化,而在不同的企业性质下,企业的文化也应该存在较大的差异性。本文在问卷调查的基础上,从员工的角度论证了不同性质的企业在文化上的差异性。结果发现国有、外资和私营企业在文化特征上表现出较大的差异,呈现出各自的特点。     

再论货币核心论

古往今来的经济学家都认为货币认为货币的基本理论问题是货币的本质和职能，作提出是货币的本质、职能和数量三个，而不是两个，而且货币数量是核心。阐述了货币数量与本质、职能的关系，货币数量的对立面，货币在质上的无限的，在量上是有限的。货币数量是市场经济中的核心，社会问题中的焦点，观念、道德、伦理的标准，提出了货币数量的能量、魅力、幻觉。货币数量的增减变化是量变到部分质变到质变，货币总量及其分解，对最适货币量性质的分析。     

石油管道类工程建设水土保持方案设计--以南宁-百色成品油管道工程为例

石油管道工程是线状开发建设项目的一种,在管道建设过程中常要进行植被剔除、地表开挖等活动,以及存在土壤堆积松散等现象,加重了当地的水土流失。文章以南宁-百色成品油管道工程为例,通过对管道建设中发生水土流失的问题和区域环境特征进行分析后,对该工程建设的土壤侵蚀量进行了预测,并对该工程布设了水土流失防治措施体系及进行措施布局,结合管道建设的特征和当地情况提出了相应的水土流失临时防治措施,进一步减少和防止该区域的水土流失。     

鲁班山南矿通风阻力测定及分析

通风阻力测定是矿井通风系统分析和通风改造的基础。本文通过鲁班山南矿的通风阻力测定及相关计算结果,对鲁班山南矿的通风状况进行了分析,并对鲁班山南矿的通风管理提出了建议。     

会计准则的性质:多视角的理论评述

围绕会计准则的性质,从管理学和经济学两个视角进行诠释,试图通过会计准则性质的全新和全面释义,求解会计准则的管理意义和经济价值,并进一步为会计准则的后续研究提供新的命题与研究路径。从九个角度给出了会计准则性质的确认,研究认为:会计准则是一种经济规制(历史观)、是一组分配标准(经济后果观)、是一种平衡机制(企业定价观)、是一种决策和制衡机制(公司治理观)、是一种博弈均衡制度(博弈观)、是一种产权制度(产权观)、是一种契约装置(信息观)、是一种公共物品(公共选择观)、是一种评价利益关系的风险配置(契约观)。     

International cooperation on biodiversity conservation when spatial structures matter

International cooperation on biodiversity conservation when spatial structures matter. Spatial Economic Analysis. This paper considers the stability of international environmental agreements (IEAs) for biodiversity conservation with an explicit spatial structure. It studies the impact of distance between countries on coalition stability. It analyses a circular spatial structure with different spatial patterns. Robust results are obtained for a wide range of cost-and-benefit parameters: stable coalitions have a maximum size of two members. The best global payoff is obtained when coalitions are composed of neighbouring countries with the smallest possible distance. A ‘remoteness effect’ is observed, i.e., some coalitions of two members are unstable when one of the signatory countries is far away from the other coalition member and from the singletons.     

CEO的职位风险能获得相应的薪酬补偿吗？——基于中国A股上市公司的经验证据

以2005—2014年在沪、深两市交易的A股公司为研究样本,实证检验了CEO职位风险与薪酬补偿之间的相关性。研究结论显示,CEO职位风险与其薪酬水平之间呈显著的正相关关系,上市公司为了留住经理人优质的人力资本、避免事前“逆向选择”或事后“道德风险”行为,会将CEO所面临的职位风险纳入高管薪酬体系的设计框架中,CEO可获得与职位风险相对应的薪酬补偿,证实了管理者人力资本理论和最优薪酬契约理论对我国上市公司CEO薪酬补偿的解释力,否定了管理者权力假说。结合我国特殊的制度背景进一步研究表明,与国有企业相比,非国有企业更有可能对CEO面临的职位风险实施薪酬补偿,且非国有企业CEO薪酬契约的风险补偿作用在市场化程度较高的制度环境下更显著。     

浅谈建筑施工节能技术控制措施

本文从建筑节能设计技术入手,对如何做好建筑节能技术在设计、施工中的质量管理进行论述,着重介绍了建筑施工节能技术的控制措施,供同行参考。     

大股东股权质押、风险承担水平与债券违约风险

基于2015—2019年发生实质性债券违约的上市公司数据,运用二元Probit回归模型,从风险承担水平角度研究大股东股权质押对上市公司债券违约风险的影响。研究发现：大股东股权质押率与债券违约风险显著正相关,风险承担水平在股权质押与债券违约之间发挥了中介作用,高股权质押率的企业通过对其风险承担水平的影响,增加债券违约风险。进一步研究产权性质和信息质量差异对股权质押与债券违约关系的影响,结果显示,在不同产权性质、不同程度信息质量组别中,股权质押比例对债券违约的正向影响均存在差异,且该正向作用在非国有企业、低信息质量组中更为强烈。     

隧道开挖及仰拱初期支护成环施工技术

近十几年来我国的高速铁路发展速度有目共睹,对高铁施工技术要求逐步提高,各种铁路建设技术攻克要迎难而上,敢为人先、科技创新。文章结合高速铁路阳春隧道工程施工实例,简要叙述了采用新奥法原理的隧道开挖技术、仰拱初支成环施工技术的研究,给出了施工工艺以及技术措施、初支安全措施、环水保风险与预防、结束语事项,为高速铁路隧道工程施工技术提供了重要参考和借鉴。