资源与环境约束下物流企业选址动态规划模型研究

从三个维度进行思考,企业总成本最小是第一维度,资源约束是第二维度,环境约束是第三层维度;总成本最小从三个层次去量化,即消费者费用最低为第一层次,企业费用最低为第二层次,符合政府规划且投资建设费用最小为第三层次;总成本最小时的企业生产量即为系统价值最高;资源约束力为企业持续生产的一种约束;环境容量为企业持续生产的另一种约束。构建物流企业选址动态模型,实现了三维目标优化,利用遗传算法对其求解。     

企业资源与高职电子商务创业实训“双环境”互融研究

在校企合作共同创建高职院校实训环境过程中,将企业资源进一步划分成软资源和硬资源两个维度,突破单一引用企业硬件资源的局限,重点研究企业软资源与高职电子商务创业和电子商务实训的“双环境”融合的路径与方法,创新高职电子商务专业高技能人才培养模式,探寻高职学生创业基础支撑方法。     

谈企业资源规划中知识管理平台的导入

随着知识经济时代的到来,经济环境的变化越来越快,竞争也变得更加激烈。企业为了能够提高自身的竞争力,开始在企业资源规划中导入知识管理平台。企业要想取得差异化的优势,单单靠资源规划已经不能够实现了。本文针对知识管理平台进行了论述,指出了企业取得竞争优势的方法。     

探究分析GPS技术在地质勘测中的应用

随着科技与时代的发展,GPS技术在各大行业的应用越来越广泛,给交通、运输带来了一定的便利,GPS作为一种全球定位系统,具有较多的优点,其中最值得一提的是其定位的准确性、可靠性,在地质勘测工作中GPS技术是不可或缺的一部分。本文从GPS技术出发,分析了地质勘测工作的特点,对GPS技术在地质勘测中的应用进行探讨。     

涉农专业课程体系及教学资源库建设研究

核心竞争力是关乎高职院校生存与发展的关键。本文主要就我省及我院涉农专业课程体系与教学资源库建设的特点,在服务地方经济建设上所起的作用,对专业核心竞争力形成产生的主要影响,进行了初步研究和探讨,并提出了加强核心竞争力的培育建议。     

浅谈动漫资源平台的创建与应用

为进一步提高动漫人才的培养质量,必须转变动漫人才培养模式,作者经过长期的调研,认为创建动漫资源平台可以很好的满足动漫专业学生的实际需要。该平台是实现动漫资源共享的应用平台,它通过网络建立一个资源共享的场所,学习者通过网络可以方便快捷地访问及浏览丰富的多媒体动漫资源和信息,并利用它进行网上学习和交流。     

企业新生代员工幸福管理的思考

新生代员工泛指80-90后员工群体。智联招聘的职场调查数据显示,近三成80后出生的职场人已经担任主管以上管理岗位,新生代员工渐成企业发展的生力军,稳定了这个群体,就是稳定了企业的发展。本文在系统分析新生代员工职场特质的基础上,深刻剖析新生代员工目前幸福管理中出现的问题,并结合实际,就如何加强新生代员工幸福管理提出了一些建议。     

浅谈企业人力资源管理与和谐劳动关系构建

文章分析了企业在构建和谐劳动关系中所起到的重要作用,并针对企业中劳动关系协调管理所存在的问题进行了探讨,从而提出为进一步完善企业人力资源管理以构建和谐劳动关系的措施。     

论知识经济时代的高校人力资源开发

在知识经济时代,高等教育承担着培养高素质人才和推动科技发展的重任,而高校人力资源特别是教师队伍的水平和质量是完成这个任务的关键。本文针对高校人力资源的特性和目前存在的问题,从观念的转变,人事和分配制度的改革,考核制度的完善,师资培训力度的加强等几方面,对高校人力资源的开发提出了一系列的意见和建议。     

Management and employee involvement in achieving an environmental action-based competitive advantage: an empirical study

The objective of this work is to conduct an empirical study that shows whether certain management and human resource factors influence the achievement of an environmental action-based competitive advantage in a company. To this end, we have taken a sample of 110 factories. Management's deep involvement and its strategic integration, as well as employee motivation and participation, have a positive impact on the achievement of an environmental action-based competitive advantage in a company.