A theory of sequential reciprocity

Many experimental studies indicate that people are motivated by reciprocity. Rabin [Amer. Econ. Rev. 83 (1993) 1281] develops techniques for incorporating such concerns into game theory and economics. His theory is developed for normal form games, and he abstracts from information about the sequential structure of a strategic situation. We develop a theory of reciprocity for extensive games in which the sequential structure of a strategic situation is made explicit, and propose a new solution concept—sequential reciprocity equilibrium—for which we prove an equilibrium existence result. The model is applied in several examples, and it is shown that it captures very well the intuitive meaning of reciprocity as well as certain qualitative features of experimental evidence.     

网络经济下企业组织环境的变化与经营模式的变革

网络经济是建立在信息的生产、分配和使用基础之上的经济形态。在网络经济环境下 ,企业经营的组织环境出现了新的变化 ,因而使企业的经营模式发生了从大规模生产到大规模定制 ,从产品经济到服务经济 ,从实体经营到虚拟经营 ,从互相竞争到双赢合作的根本性变革。把握这些新变化并改进我国企业经营的策略 ,有利于企业战略目标的实现。     

新会计准则对上市公司信息披露的影响分析

本文在回顾我国会计准则变迁以及概括新准则主要变化的基础上,从内容和形式两个方面研究了新准则对上市公司信息披露的影响。认为新准则对信息披露的影响主要表现在财务报告的构成方面,财务报告的组成及其格式都发生了较大的变化。这些形式和内容上的变化使得新会计准则对上市公司的信息披露提出了更高的要求,上市公司信息披露的逐步完善将有助于投资者做出更准确的投资决策,降低投资风险,必将提高上市公司财务报告的使用价值,增强上市公司业绩的可预测性。     

知识联盟中的学习障碍研究

知识联盟是企业获取外部知识的重要途径。然而 ,在知识联盟中却蕴含着各种形式的学习障碍 ,制约了知识的有效转移。本文首先从知识、企业和联盟对象三方面分析了联盟中学习障碍的状况及主要来源。     

基于非场所理论的徐州都市圈发展研究

从非场所理论产生背景、内涵入手，分析了其对城市发展的影响，探讨了都市圈概念和形成的条件。在此基础上。以徐州为例，剖析了其发展条件，提出了徐州都市圈发展的空间组织和发展思路。     

战略决定结构 还是结构决定战略——兼评联想集团的战略与结构关系

战略决策的制定与执行往往涉及多方面的力量,需要很好地加以组织,才能形成有效的分工协作系统。早期的战略管理组织研究,主要围绕战略执行环节探讨结构如何跟随战略变化,但现实企业界不仅存在战略决定结构的关系,也存在着结构对战略的反向影响作用。因此,辩证地看待和妥善处理战略与结构的关系,成为战略管理组织研究中的一个重要课题。     

不要混同"公有制形式"和"公有制实现形式"

近年来，出现了将我国公有制形式与公有制实现形式混同的情况，这在理论和实践上都站不住脚。股份制“姓公”或“姓资”关键要看控股权掌握在谁手里。对于理论界和媒体对马克思著作和中央有关理论指导的误解，需要引起重视，有必要澄清理论是非，以避免理论误导可能产生的多种混乱和消极后果。     

金融发展与信息交易的演进

通过对金融发展与金融结构演进的理论背景、研究基础和金融结构的演变过程与现状分析,论述了不同金融机构所交易信息的特征、金融机构的多元化以及金融发展与信息商品的多样性变化,提出了随经济发展对信息商品需求数量和质量的不断提高引起的金融分工的演进和政策建议。     

产品内分工理论的历史沿承及共范式嬗变

产品内分工理论是近期国际贸易分工理论中的研究前沿。该理论虽然最近才被国际贸易学界关注,但是与其相似的理论形成已久。本文在综述产品内分工理论历史沿承的基础上,探究该理论的范式嬗变。     

特许经营体系的组织性质:属性与内涵

特许经营体系是一种中间性体制组织,它用较低的组织成本获得了较高的非一体化下的合作程度,用较低的交易成本获得了较高的交易市场化程度。从不同的角度看,特许经营体系具有不同的组织内涵。具体而言,从制度经济学的角度看,特许经营体系是一种介于科层组织和纯市场之间的中间性体制组织;从创新经济学的角度看,特许经营体系又是一个创新系统。