从环境与发展的关系看两个转变的必然性

本文着重从生态环境与发展关系的角度，分析了经济体制和增长方式转变的原因、过程和机制，揭示出人与自然的关系是经济体制和增长方式的基础，前者的变化必然会导致后者的改变，后者的改变则是解决前者在旧体制下矛盾激化的社会手段。通过对我国目前环境与发展关系现状的分析，指出我国实行体制和增长方式转换的原因和必然性。     

我国审计市场有效竞争问题探讨

笔者认为,我国注册会计师行业产业组织架构的不合理,市场结构的不完善,注册会计师行业产业组织呈现为事务所竞争的非有效性。审计市场上何种竞争是有效的,如何实现审计市场的有效竞争,本文从我国当前注册会计师行业产业组织现状入手,尝试对这些问题进行探讨。     

战略供应链的形成机理及其在钢铁行业中的实践——宝钢构建战略供应链案例分析

应用交易费用经济学有关理论分析了战略供应链的形成机理，指出战略供应链是能稳定交易关系、提高进入壁垒、降低交易费用的双边规制结构，并通过对宝钢被动接受71．5％这一极不合理的2005年铁矿石价格上涨幅度的案例进行分析．指出构建战略供应链对宝钢及中国钢铁业夺取铁矿石定价权有重要意义，同时全面构建战略供应链系统是中国钢铁产业提升自身综合竞争力的必然选择。     

基于ASP中小企业信息化若干问题研究

信息化是中小企业提高竞争力的良好途径。但缺资金,缺人才制约着我国中小企业信息化的发展。采用ASP模式实现企业信息化,能很好地解决以上问题。本文在采用ASP模式实现中小企业信息化的背景下,对信息化过程中应用服务模式的选择、组织结构变革和企业文化建设、风险防范等方面的问题进行全新的思考。     

企业间网络是合作创新的有效组织形式

现代经济社会条件下，技术创新通过合作创新的方式来完成已是大势所趋，合作创新已成为技术创新越来越多采用的方式。技术创新的不确定性特征促使企业采用合作创新的方式，技术的当代特征促使企业采用合作创新的方式。与独立创新相比，合作创新能更好地满足当今技术创新的种种要求，能更有力地推动技术创新。企业间网络在促进合作创新方面具有其独特的优势和作用，如能使企业更为有效地把握外界信息、加速企业技术创新过程、促进创新与互补资产和互补技术充分结合以实现技术的商业化、产生创新协同效应并带来价值增值、帮助企业在复杂多变的环境下降低风险、并有利于知识的传播和技术的溢出等。     

未来企业的组织边界会消失吗？

对于组织边界问题的探讨和争论是组织理论研究的前沿问题。有研究者认为，随着科学技术的发展和应用，未来企业的组织边界正在消失，甚至有人提出要建立“无边界”的组织。本文通过案例研究的方式探讨了组织边界的内涵及其存在性问题，认为组织边界并不会消失，但是，组织边界的形式与内容会发生一些变化，而这种变化也因此给管理者提出了新的问题。     

Why Ants Do but Honeybees Do Not Construct Satellite Nests

Synopsis: Ants and honeybees are both social insects that share many characteristics in common. But there is a fundamental difference between ants and bees. Ants can and do construct main nests with satellite nests, whereas bees construct only a main nest with no satellite nests. In this paper we explain the difference between the socio-economic organization of ants and bees: ants can identify nest-mates from satellite nests because ants leave odor trails connecting main nests to satellite nests so that fellow nest-mate from satellite nests smell the same. Bees, on the other hand, cannot leave odor trails in the air, and hence are unable to identify bees from another nest; bees from another nest with different pheromone smells are stung to death by guard bees in the main nest. This revised version was published online in July 2006 with corrections to the Cover Date.     

Joint Ventures versus Contractual Agreements: An Empirical Investigation

In this paper, we empirically investigate the determinants of the governance form of strategic alliances. We use a database with 1,344 worldwide alliances in several industrial sectors. In contrast with previous empirical studies, we find that alliances undertaking R&D activities are more likely to use loose forms of organization (contractual agreements) than more hierarchical ones (joint ventures), and this result is even stronger when the alliance takes place in technologically sophisticated sectors. Moreover, we show that alliances between rival firms tend also to be organized with forms closer to arm’s length transactions. When the scope of an alliance is multidimensional or the alliance is an international one, however, firms prefer more hierarchical organizations such as joint ventures. This paper was partially written while the first author was visiting the University of the Basque Country. We would like to thank Reinhilde Veugelers and the project FWO spillovers 6.0131.98 at the Katholieke Universiteit of Leuven for the use of the K.U. database. Financial support from projects Progetto Giovani Ricercatori – 1999 Universitá di Udine, SEJ 2004-02172/ECON, 9/UPV 00035.321-13560/2001, UPV 00038.321-13503/2001 is gratefully acknowledged. We are also indebted to two anonymous referees for their helpful comments.     

Evolutionary dynamics and backward induction

The backward induction (or subgame-perfect) equilibrium of a perfect information game is shown to be the unique evolutionarily stable outcome for dynamic models consisting of selection and mutation, when the mutation rate is low and the populations are large.     

企业网络创新中的知识共享机带——丰田汽车的案例

本文指出，促进分工的企业网络，必然有利于克服知识产品的市场失灵问题，推动知识在企业间的转移和转换。重点分析了日本企业“系列”，认为是一种以相互持股为基本特征的企业网络，在其中是与主流经济学竞争范式不同的不标准竞争。接着以案例的形式，分析丰田汽车生产方式中提高企业网络中技术创新能力和企业绩效的知识共享机制。得出结论：日本企业网络拓展了企业学习的来源，促进了知识在网络内的共享以及进一步的创新，因而在一定的条件下具有很高的效率，值得我国企业在推动自主创新的过程中学习和借鉴。