浅论两汉时期河湟羌人的种姓家支制度

两汉时期的羌乱给汉王朝带来了巨大的灾祸,是促使东汉灭亡的因素之一。除了共同的政治经济利益使河湟各羌落凝聚起来反对汉王朝对羌民的歧视和苛政外,其本身存在已久的种姓家支制度亦使河湟羌落间始终有种潜在的联系,也正是这种制度使得徙入塞内上百年的羌人仍与塞外的羌落间有着相同的认知,促进羌落间的聚合。因此种姓家支制度是种潜在的凝聚机制。汉王朝亦认识到羌人家支制度对其统治产生的威胁,也有意识的予以破坏。     

论社会主义市场经济条件下道德观念的调整

中国的社会主义市场经济正在蓬勃发展,但市场经济体制还不完善,社会道德建设面临一系列挑战,需要我们对原有的一些道德观念和原则进行相应的调整,建立起与社会主义市场经济相适应的道德体系,社会主义思想道德体系,必须以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以诚实守信为重点。     

工科专业学困生现状分析及教育对策研究

本文以笔者所在高校为例对工科专业学困生问题进行了研究,从数量和分布两个角度分析了工科专业学困生的现状,并从内外因两方面分析了工科专业学困生的成因,进而对工科专业学困生的教育对策进行了探索,并提出了一些政策建议。     

网络交往心理初探

网络为人类构筑了一种全新交往方式的平台。处于网络虚拟环境中的人们正是为了某种需要,以及兴趣、爱好,或是借助网络以逃避社会现实等方面的心理来进行网络交往的。     

加强党政干部官德建设的思考

官德建设是关系到国家道德建设成败的关键。由于官德是社会的主体道德，是统治集团所倡导的道德模式，能对全体公民的道德建设起到示范作用。官德不治．是不可能施行出“德”政的，反腐倡廉就必然成为一句空话。因此，在反廊倡廉的过程中。我们必须把官德建设纳入政权建设和执政党建设之中，切实提高为官者的道德素质。     

"自然无为"与企业管理

文章首先阐释了道家“自然无为”的要义,然后分析了“自然无为”对企业人本管理的借鉴意义,最后指出了老子《道德经》蕴涵的“长久”思想是现代企业永续经营的智慧宝藏,并提出了企业永续经营的具体途径。     

公共行政中的人性假设：事实与价值的论辩

“公共行政中的人是什么”是自公共行政创立以来所要回答的首要问题。在事实层面,行政人员有着个人的利益诉求,以“经济人”的方式生活,但在价值层面,公共行政组织的规范目的应当是追求和实现公共利益,行政人员必须坚持以“公共人”为价值取向,这也是现代社会公共行政的发展的必然要求。欲使行政人员成为真正的“公共人”,制度建设和道德建设都很重要,只有双管齐下,行政人员才有可能自觉接受公共精神准则的制约,切实维护公共利益。     

西北内陆中心城市低收入人口居住空间及其社会效应——以兰州市为例

以兰州市各街道的低收入人口为研究对象,根据2013年6月进行的兰州市居民调查问卷和棚户区统计数据,借助Arc GIS10.0、SPSS平台,综合运用数理统计、反距离空间插值、主成分因子分析和聚类分析等方法,揭示兰州市低收入人口的属性特征、空间分布、聚居类型及社会效应。结果表明:在社会属性方面,低收入人口主要是低龄、低学历、下岗及退休、无职业且家庭结构较复杂人口;在空间分布方面,低收入人口"西高东低"分布不均衡,呈现"多中心"组团结构,"核心—边缘"特点明显;在聚居类型方面,可将其居住空间划分为原住型、流动型和移民型;在社会效应方面,带来空间分异、居住隔离、资源剥夺和公共安全等一系列社会问题,建议通过调整福利政策、倡导混合居住、拓宽就业渠道和加强规划引导等措施加以消解。     

腰-硬联合麻醉在老年人股骨头置换术中的临床疗效

目的探讨腰-硬联合麻醉在老年人股骨头置换术中的临床疗效。方法回顾性分析2013年11月至2014年11月我院行股骨头置换术的59例老年患者,观察患者麻醉前、麻醉后5、10、30 min心率(HR)、收缩压(SBP)、舒张压(DBP)、动脉血氧分压(Sp O2)变化,术后并随访3 d,记录并发症情况。结果麻醉后患者的5、10、30 min的SBP、DBP与麻醉前比较均降低(P<0.05);各时点HR及Sp O2比较差异均无统计学意义(P>0.05)。优良率为98.3%,术后无恶心呕吐、头痛等麻醉相关并发症。结论腰-硬联合阻滞在老年人股骨头置换术中的麻醉效果明显,安全可靠。     

人本管理的产生及其在科学管理中的作用

企业文化是一种现代企业管理理论,就是以人的管理为中心,把员工积极性充分调动起来,科学地组织起来,以提高经济效益和社会效益为目的的整体管理方式,它应以人为主体,以价值为核心,以文化为引导,以规章制度为保证,并且突出鲜明的个性。