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811.
2010年11月以来以福安市公安局为主的流动人口服务管理部门结合福安市流动人口实际,围绕着“拓展以房管人理念,实行流动人口服务管理网络信息化”的主线,确立以实际居住地址为主的“实有人口”管理模式。虽然取得一定的成效,但纵观福安市的流动人口管理整体体制,其本质上仍与大多数省市一样采用的是“治安管理拓展型”的管理体制,存在重管制轻服务,重直接管理与轻社区参与,重经济利用与轻社会融入和重强化政府管制力量,轻多元协同管理等问题,必须创新管理体制。因此,必须创新流动人口服务管理体制,实现从“治安管理拓展型”的管理体制向“专业机构协调型”管理体制转变,以优化流动人口服务管理,提高流动人口服务管理水平。 相似文献
812.
813.
814.
贫困问题在中国既是一个历史问题,又是一个社会问题.贫困人口集中在西部既有自然条件恶劣、长期"二元经济"结构的原因,也有西部贫困文化和人口增长过快、文化素质过低的原因.这些原因造就了西部贫困人口的能力贫困,致使他们长期处于贫困的再生产状态.为了构建和谐社会,我国政府把消除贫困作为一个长期的社会目标,尤其在西部.可通过西部经济增长,加快城镇化建设,改变观念、强化教育等方式帮助贫困人口走出贫困,实现社会的和谐发展. 相似文献
815.
当前经济形势下关于延长退休年龄的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
当前,中国人口老龄化问题越来越突出。适当延长退休年龄,可以缓解人口老龄化,增加劳动力供给,减轻养老保险基金支出。但是,严峻的就业形势却是不争的事实。是否需要延长退休年龄呢?在总结前人研究的基础上认为:2010—2020年将是中国延长退休年龄的良好时机。因而,在理论上和政策上应当为延长退休年龄作相应的准备。 相似文献
816.
通过分析16个社会群体的收入水平与人口比重对应关系,研究中国阶层收入分配格局演变趋势与规律。在中国居民收入分配格局经历的两次重大变迁过程中,第一次使得农民阶级分化出农民工、私营企业员工、乡镇企业职工、个体劳动者及私营企业主等阶层;工人阶级分化为白领工人、个体劳动者、国有企业职工、其他企业职工、离退休人员、民营企业职工、城镇集体职工和企业经营者等主要阶层;知识分子则发展为企业经营者、自由职业者、公务员和部分白领工人。第二次变革使得其他企业职工、国有企业职工和个体劳动者先后进入中产阶层范畴,公务员则进入上产阶层。现阶段,其他企业职工、国有企业职工、个体劳动者和白领工人四个阶层属于中产阶层;上产阶层由公务员、自由职业者、企业经营者和私营企业主四个阶层构成。 相似文献
817.
陈云亮 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2010,27(2):55-57
"挥泪斩马谡"的故事脍炙人口,然而史学家对马谡被斩的缘由一直存在着分歧。从社会心理学的视角看,"挥泪斩马谡"有社会认知、社会态度,群体压力等方面的内外原因。 相似文献
818.
我国人口增长与经济发展关系的实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
人口因素在经济发展过程中起着至关重要的作用,二者之间存在着密切的关系。而随着人口的不断增长,人口与经济发展之间起主导作用的关系究竟是相互促进还是相互制约,这也成为我国规划人口战略的重要依据。本文即从二者相互作用的角度进行实证分析,试图寻找其间的规律。 相似文献
819.
820.
人口红利、流动性短期过剩与中国现代金融服务供给——对2008~2010年中国金融市场走势的判断 总被引:5,自引:0,他引:5
人口结构和劳动力迁移是引起中国金融系统中流动性过剩的重要因素之一,但由此引起的流动性过剩具有短期特征,这是影响2008—2010年期间中国金融市场走势的决定性因素,中国银行业、证券业和保险业发展都受其影响。随着农村剩余劳动迁移过程进入到高一级阶段,中国简单劳动短缺将会成为事实,这会提高中国农民工的工资作价能力,进而会带动中国劳动工资水平全面提高,并引起居民对私人理财、投资顾问和个人信贷消费等现代金融服务需求显著上升。 相似文献