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61.
提出了重组专业化的变电检修总公司的战略思路,对电网企业与总公司之间发展新型关系进行了探讨,指出以战略思维构筑战略联盟,保持合作联盟,实现共赢与发展.分析虽是对检修体制改革,同时也是对安全生产管理体制的变革,有利于供电企业的安全生产管理. 相似文献
62.
文章论述了环境问题对人类的重要性及创造环保型的企业环境需要解决的问题,在此基础上,提 出了为实现环保型企业经营韩国政府所应该采用的政策及具体的实施方案。 相似文献
63.
M.L. Emiliani Author Vitae 《Industrial Marketing Management》2005,34(5):526-534
In response to real and perceived abuse by market makers, buyers, and sellers, some industry trade groups representing suppliers have developed voluntary codes of conduct, white papers, and other forms of guidance for online reverse auction participants. The intent of these guidelines is to improve both the reverse auction process and relationships between buyers and sellers. This paper examines the rationale for creating guidelines and codes of conduct, and examines their efficacy in regulating reverse auctions to achieve improved outcomes for market makers, buyers, and sellers. Data from primary and related secondary sources indicate that industry-specific codes of conduct and guidelines have not had a favorable impact. 相似文献
64.
Guo Zhimin 《当代经理人(中旬刊)》2006,(7)
1.Management of Human Resources in ChinaGezhouba Construction Group Corporation1.1Brief Introduction of CGGCChina GeZhouBa Construction Group Corporation(hereinafterreferred to as CGGC)is a super huge enterprise subordinatedto StateAssets Supervision and Administration Commission of PRC.It main-ly conducts water conservancy project,hydropower project,thermalelectric power project,nuclear electric power station,industrial andcivil works,as well as other works state-ratified.It is fa… 相似文献
65.
根据南京市重大危险源普查报告,分析了南京市重大危险源的基本状况和监管中存在的问题,以提高应急物流反应能力为目标,分别从监管模式的改进、监管政策保障措施建设和重大危险源监管体系建设等三个方面提出了提高南京市重大危险源监管水平的对策措施。 相似文献
66.
分析了餐饮业连锁经营需要处理的五大问题,对经营模式、经营策略、经营方法、物流配送和发展战略进行了深入地探讨. 相似文献
67.
68.
基于六西格玛流程改进的库存管理优化 总被引:1,自引:0,他引:1
库存管理是企业用来控制实际库存问题的方法,主要帮助企业经营者确定何时补充订货、补充订货多少以及安全库存等问题。现有的库存控制研究往往只关注数学建模阶段的精确性,而对库存波动根源认识不足,导致数学模型越来越复杂、完善,但库存仍然居高不下、难以控制。本文针对该问题,提出了在库存管理中糅合六西格玛管理理念的思想,通过六西格玛方法揭示库存积压的根源,从源头着手,进行流程改进,从而达到库存优化、提高客户满意度的目的。文章通过实际案例证实了基于六西格玛理念的库存优化管理的有效性。 相似文献
69.
企业人才激励与薪酬管理 总被引:2,自引:0,他引:2
知识经济时代,人已成为决定企业竞争能力的关键性资源,抢占人才和科技的制高点,就能把握经济发展的主动权。而薪酬管理在现代市场经济中则是各国企业人力资源管理的重要环节,对企业的竞争能力有巨大影响。文章通过对激励和薪酬理论的分析,提出了当前企业薪酬管理中存在的问题和解决措施。 相似文献
70.
知识管理在供应链中的应用研究 总被引:4,自引:0,他引:4
随着知识经济时代的到来,知识管理的重要性日益突出.本文结合案例,试图将知识管理的基本理念和方法从单个企业拓展到整条供应链中,并提出了其中的一些问题和挑战. 相似文献