排序方式: 共有23条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
<正>专家指出,当抱怨积累到无法疏解的时候,每个人会发现自己有时成了"祥林嫂",不时地发出抱怨。中新网的调查报告证实了这一点,大部分人每天在抱怨,部分人甚至达到了每天20次以上。亚伯拉罕·林肯说:"只要心里想快乐,绝大部分人都能如愿以偿。"无数事实证明,成功人士与失败者之间的差别是:成功人士始终用最乐观的精神支配和控制自己的人生;失败者刚好相反,总是用过去的种种失败与疑虑 相似文献
2.
3.
国王认为,卡塔尔是一个很小的国家,又处在阿拉伯世界中,因此应该跟不同文化的人融合在一起,追求不一样的发展模式。有能力改变是很重要的,同时要能接触不同文化,并能让彼此从中获利。[编者按] 相似文献
4.
5.
《圣经》是一部伟大的文学著作,对英语语言的影响是任何其他英语著作所不及的。其中有许多人物的故事、传说都是西方家喻户晓的,许多词语、典故经常被引用。本文主要论述《圣经》中重要人物故事,从人类始祖亚当到笃信上帝的亚伯拉罕再到救世主耶稣,及其名字在英语中的习惯用法。 相似文献
6.
资料显示,Riggs国民银行曾一度是美国华盛顿地区最受欢迎的私人银行,世界各地的权贵和富豪也会慕名而来。甚至有人将其称为“总统银行”以显示尊贵,因为Riggs曾经管理着21个第一家庭的账户,著名的有亚伯拉罕·林肯和艾森豪威尔等, 相似文献
7.
8.
邱方哲 《中国民营科技与经济》2014,(10):18-19
“人类一思考,上帝就发笑”,那么这个大千世界上有多少事情,能让我们人类先发笑,再思考?
美国有这么一位有心人,马克·亚伯拉罕斯(Marc Abrahams)为我们勤恳地编辑一份名为《不太可能的研究年报》的杂志,而且还发起了一项名为“搞笑诺贝尔奖”的评选活动,到书写成的2005年已有十三届,并成为哈佛大学、麻省理工乃至整个科学界一年一度的狂欢盛事。 相似文献
9.
10.
全方位激励的理论依据来自于美国行为科学家亚伯拉罕·马斯洛提出的需要层次理论.按马斯洛的理论,人的需要分为五个层次:(1)生理的需要;(2)安全的需要;(3)社交的需要;(4)尊重的需要;(5)自我实现的需要.人们一般按照这个阶梯从低层到高层来追求各项需要的满足,某一特定时期总是某一层次的需要发挥独特的作用,处于主导地位,其他需要处于从属地位. 相似文献