和尚的创业之道

两个和尚分别住在相邻两座山上的庙里，这两座山之间有一条河，两个和尚每天都会在同一时间下山去河边挑水，久而久之便成了朋友。     

空降兵，欲速则不达

中国有句俗话是：外来的和尚好念经。然而在企业的人员管理方面,“外来的和尚”往往念不好经,甚至有些极端情况下,连经书还没念完,人就被从“庙”里轰出去了。这种情况,在国内不少民营企业,特别是家族式的民营企业中,最为明显。不少空降的职业经理人往往屁股还没坐热乎,就被旧有势力赶出了管理层,搞得自己灰头土脸。     

爱心不可亵渎

这是一个有关坦山和尚养性修身的小故事。有一天,坦山和尚与一个年轻的徒弟化缘来到一条河边,由于正是雨季,河水上涨,原先并不怎么宽阔的小河,已是一片浑浊的汪洋。坦山看见河边伫立着一位漂壳的女子,因为过不了河,那女子正满脸焦急地望着面前的河水发愁。     

融合智道

小和尚入集市,与一山民买菜,三文钱一两,七两,二十一文。山民偏说三七二十二,要多收一文,小和尚不服,争辩。山民羞怒,誓曰：如果他错了,宁肯剁一指与小和尚。两人找到禅师评判,禅师判山民赢。小和尚委曲,禅师解释：“如果你找市场衙役,他一定判你赢,因为他维护的是商道;一是一,二是二,利益平等互换,即使有人为此丧命,也在所不惜。     

企业内训,近处有风景

都说“外来的和尚会念经”。于是，一些企业不惜重金外聘高级人才，只想依靠“挖人”来带动企业发展，却忽略了对企业现有人才的培训与开发。结果，这种坐享其成的做法往往使自己大吃苦头。而在洗鼓，却是“家里的和尚好念经”。名胜岂止总遥遥，十步之内有芳草!     

管理沙龙

撞钟也要有标准 有一个小和尚担任撞钟一职，半年下来，觉得无聊至极，“做一天和尚撞一天钟”而已。有一天，住持宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟一职。和尚很不服气地问：“我撞的钟难道不准时、不响亮？”老住持耐心地告诉他：“撞的钟虽然很准时，也很响亮，但钟声空泛、疲软，没有感召力。钟声是要唤醒沉迷的众生，因此，撞出的钟声不仅要洪亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。”     

从改变自己开始

我们不能改变生命的长度,但可以改变生命的宽度。1930年秋的一天,东方刚刚破晓,一个只有1.45米的矮个子青年从位于日本东京日黑区神田桥不远处的公园的长凳上爬了起来,他用公园里免费自来水洗了洗脸,然后从容地从这个家徒     

梦里富春(下) 这个世界,只有爱最真

(接上期)梦想在路上,追求永无止境。这次我们赴台参访,是十八大召开之后,可能是大陆第一团。台方在接待中十分重视,我们每天除将公务排得满满的,谢绝景点参观。从高雄到嘉义的路上,阴雨绵绵,时不时被泥石流挡道,一个岔道口我见到了老朋友嘉义县立法委员翁重钧,他强烈要求我们下车走几步。阿里山我太熟悉了,上个世纪     

一块石头里的人生价值

一天,小和尚请教禅师:师父,我人生最大的价值是什么呢?禅师说:你搬一块大石头,拿到山下的菜市场上去卖,假如有人问价,你不要讲话,只伸出两个指头;然后你把石头抱回来,师父告诉你,你人生最大的价值是什么。第二天一大早,小和尚抱块大石头到菜市场上去卖,来来往往的人看到,都觉得很好奇。一名家庭主妇走过来问:石头多少钱卖呀?小     

个体与“人才蓝海”战略

“蓝海”的故事 从前有座山，山上有座庙，庙里有一个老和尚在讲故事，讲的什么故事呢，老和尚说啊：从前有座山，山上有座庙……”