大数据时代企业人力资源管理变革策略分析

伴随着大数据研发的逐渐深化,人类目前逐步步入大数据时代。企事业单位人力资源管理在此趋势下会产生各种变化,来应对新的发展需要。文章分析了大数据对新时代企业人资产生的影响以及大数据新时代企业人资管理现状,并对人力资源管理变革策略展开系统论述。     

我国企业数据化管理的窘境及破解之道

企业数据化管理是企业管理中的热点和焦点问题之一,文章首先阐述数据化管理的概念和分类,随后分析我国企业数据化管理的困境,并且分流程对企业数据化管理的功能和困难进行了剖析,最后给出了一般企业和中小企业解决数据化管理困境的解决方案。     

基于三阶段数据包络分析法的江苏省农业生产效率评价

江苏农业处在"十三五"规划的重要转型期,在资源和环境的约束下,农业生产效率的提升是江苏农业可持续发展的关键。文章在消除随机变量的干扰的基础上,应用三阶段数据包络分析的方法,对江苏13个地市的农业生产效率进行评价。研究表明:农民人均纯收入是农业生产效率提高的有利因素,江苏的财政支农投入,在土地、机械和环境保护方面的支持并未起到预期的目标。农业技术人员的贡献只对化肥资源的投入节约产生了正面影响,对其它生产要素的集约使用上未能起到正向作用方。苏南地区的农业生产效率最高,苏北地区的农业生产效率相对较低,而且大多规模经济报酬递减。江苏应在财政精准支农、优化农业生产的投入结构及农技推广上深化农业供给侧改革,提升农业生产效率水平。     

关于企业集团财务共享模式的分析研究

伴随大数据新趋势,管理会计转型升级尤为重要,财务共享模式作为新型财务管理模式,热度快速上升。财务共享模式的产生有其特殊的历史背景和建立的必要性,借此分析了财务共享模式的发展现状和影响财务共享的制约因素,并有针对性地提出企业构建财务共享模式的发展建议。