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1.
在企业经营管理甚至日常生活中都有一些我们不可不知的法则。这些法则有些简单明了,但往往被我们忽视,有些类似于黑色幽默,更让人哭笑不得。但这些法则却是我们在思考和处理问题时应时时关注的。 相似文献
3.
在企业经营管理中有一些我们不可不知的法则。这些法则有些简单明了,但往往被我们忽视,有些类似于黑色幽默,让人哭笑不得,我们在思考和处理问题时应时时关注。1.彼得原理。每一个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的人排列组成的,每一个人都隶属于其中的一级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员普升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。这种现象在现实生活中无处不在:一名称职的教授被提升为大学校长后无法胜任;一个优秀… 相似文献
4.
彼得原理。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。这种现象在现实生活中无处不在:一名称职的教授被提升为大学校长后无法胜任:一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员,而无所作为。 相似文献
5.
有“郎监管”之称的郎咸平教授目前发表演讲炮轰格林柯尔,认为其系列购并导致国有资产流失,在企业界以及学术界掀起轩然大波。之后,一些人对郎咸平教授进行了批驳,并发表了一些很耐人寻味的观点,甚至连“国企舆论环境十年来最坏”的话也说出来了。 相似文献
6.
晚上,手里燃着一支烟,耳畔萦绕着的是那个叫莫蔚的女子的浅吟低唱。灯光昏暗,还是那张脸,流下了一滴眼泪。电脑屏幕显示的是看完MV后晃动已久的屏保流动曲线,烟灰落了一地。是的,结束了,又回到了现实…… 相似文献
7.
10月18日,北航广西招生事件有了处理结果:庞宏兵留党察看2年,行政开除,留用察看1年;高峰留党察看1年,行政开除,留用察看1年;刘天平党内警告,行政记过。学校相关责任人行政警告处分,招生就业处处长、招生办公室主任免职处理。 相似文献
9.
当有人把五项修炼定义为21世纪的“管理圣经”时,彼得·圣吉赶紧告诫人们,任何东西都是在不断发展的,圣经不是亘古不变的,而他只是帮助大家打开一扇窗。[编者按] 相似文献
10.