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论曹操人本管理思想对现代企业管理的启示 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源是构筑现代企业竞争优势的重要资源。我国三国时期杰出的政治家和军事家曹操,有着不少先进的人性化管理思想。在管理中,他既施行仁政,又讲求法治,把两个对立的政治措施和谐有机地统一起来,从而在群雄激烈而残酷的战争中崛起,立于不败之地。文章分析曹操人本管理思想的内涵,以期为现代企业制定创造竞争优势的人力资源管理战略提供一些借鉴。 相似文献
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最近,新版的《三国》可以说是闹的沸沸腾腾。看的人很多,看的角度也很多。我也跟着大家一起看了,现在将一些感想与大家分享下。《三国》里面有很多经典的人物,但是我要说的不是曹操、不是刘备、不是孙权、更不是袁绍,我要说的是袁绍手下的几个军师。 相似文献
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爆发于公元184年的黄巾大起义对东汉王朝造成沉重打击,在镇压起义的过程中,地方势力膨胀,形成军阀割据混战的局面。各割据势力相互并吞的结果是,在汉王朝的废墟上,出现了魏、蜀、吴三个政权,中国历史进入了三国时代。但我们常常忽略的是,在东北地区还存在一个建立于从前汉王朝疆域内的割据政权:高句丽。 相似文献
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得士者昌,失士者亡。这在《三国演义》中表现得最为充分。无论曹操、刘备或孙权,在发现人才、争取人才和使用人才上都发挥得淋漓尽致。后人品三国,不能仅仅关注魏蜀吴领军人物的雄才大略和深谋远虑,更要深入领悟攻城掠地背后对人才的获取、争夺、使用和激励的绝妙艺术,以应用于当今的管理实践中。 相似文献
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古代兵法三十六计之“隔岸观火”的意思是“坐山观虎斗”,让敌方自相残杀,时机一到,我方即坐收渔利。东汉末年,曹操出兵攻打袁尚、袁熙兄弟,二袁只得投奔辽东太守公孙康。曹操下令班师,转回许昌,“隔岸观火”。结果,公孙康割下二袁首级,派人送到曹营。 相似文献
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【妙语“三国”】
别忘了曹操可是与"建安七子"齐名的大诗人、文学家,演讲能力很强的。
你是想终日审决泼皮村妇的鸡鸣狗盗之事,还是想一起打天下,列土封候,名垂青史? 相似文献