房地产中介企业竞争力研究

随着20世纪90年代中国房地产业的发展及住房制度改革,为房地产中介企业提供了广阔的发展空间,众多企业在这一时期涌现出来.     

企业的人力资源管理

传统的人事管理与现代人力资源管理存在着根本的差异。在管理观念方面，传统的人事管理视人力为成本，而现代人力资源管理视人力为资源；在管理模式方面，传统的人事管理多为“被动反应型”的操作管理，现代人力资源管理多为“主动开发型”的策略管理；在管理的重心方面，传统的人事管理以事为中心，现代人力资源管理以人为中心；在管理方     

县（市）社会经济综合发展指数测评方法

一、县(市)社会经济综合发展的特征 一是综合性.县(市)社会经济的综合发展是指县(市)的全面发展,它包括经济的发展、社会的进步、环境的改善、医疗卫生水平的提高、科教水平的提高等,也就是社会各个方面的全面进步.同时,县(市)的综合发展不仅体现在县(市)的发展水平上,而且还包括县(市)的发展活力和发展潜力.     

实现由被动管理到主动自律的转变——关于建立监督考核机制的思考之二

自2003年第3期《中国质量技术监督》杂志刊登我写的《关于建立监督考核机制的思考》一文以来,我们山东省枣庄市质量技术监督局薛城区分局先后接待了辽宁、河南、山西、湖北、江西、山东、四川、新疆、内蒙古等9省(自治区)近20个省局、市局、县局的来人、来函或来电咨询。部分单位在接到相关材料后,又打电话与我们一起探讨和研究千分制考核措施的制定、实施、完善情况,以及在贵彻中遇到的一些问题等等,相互交流了一些在内部管理方面的经验和做法。但是,也有少数单     

谈企业业绩考核中管理审计的运用

管理审计是以提高企业管理水平和经济效益为主要目标，以内部管理鉴证为主要职责，使审计从监督、控制转向评价，由事后审计发展到事前监督和评估的综合性审计，它是近代管理学和审计学发展、融合而形成的新的思想和方法。管理审计通过对企业整个经营活动进行调查、分析、审计，以审核企业各项经济政策和经营策略是否贯彻执行，企业管理是否更加有效，同时对企业的经营现状发表综合性意见和建议，提示和预防内部控制存在的问题，以维护股东和其他债权人的利益。     

为未来中国经济排险

去年下半年以来，中国的经济学家们又开始伤脑筋了，大肆争论高速发展的经济有没有过热?有没有走出可怕的通缩?     

谈甘肃总体小康进程

改革开放以来,甘肃小康建设从无到有,由贫困到温饱再向小康迈进,走过了一条不断发展、不断创新的道路。根据综合评分方法对16个指标进行评估,2001年甘肃总体小康建设实现程度达到75.9分,比2000年提高3.1分,这意味着全省总体小康已实现3/4,取得了阶段性成果。一、甘肃总体小康进展状况(一)经济发展水平。人均国内生产总值,2001年达到2664元(按1990年不变价计算),首次超过2500元的小康值,从而使小康实现程度达到100%。(二)物质生活水平。城镇居民人均可支配收入达到3051元(按1990年不变价计算),与小康标准2700元比较,小康实现程度为100%。农民…     

确立善政理念 在化解予盾中提高基层组织的执政能力

近年来，柳林县经济、社会进入了一个快速发展的新时期，1999年顺利摘掉了国家级贫困县和财政补贴县的帽子。“十五”期末，全县国内生产总值比“九五”期末翻了两番多，财政总收入比“九五”期末增长5．96倍。按照全省新的经济社会发展指标体系评价，2006年柳林县经济社会发展指数位居全省第十二位。2007年全县国内生产总值实现64．18亿元，     

谈中小企业财务风险综合评价

本文设计了中小企业财务风险综合评价指标体系,包括定性指标和定量指标,并且在定量指标中引入现金流量指标,构建了基于AHP-模糊综合评价方法的中小企业财务风险综合评价模型,并进行了举例说明。     

层次分析法在项目成本控制中的应用

<正>层次分析法在项目成本控制中的应用,主要是通过层次分析法对项目的绩效做出评价,并根据该评价找出成本控制不足的地方,及时进行处理、修正。这种方法克服了传统项目成本控制方法中偏重事后控制的缺点,能够通过对项目绩效的实时评价,及时地发现成本控制中存在的问题,并及时进行处理。本文主要讨论如何通过层次分析法对项目绩效做出评价。