袁大滩煤矿煤炭开采工作面动静结合涌水量预测

袁大滩煤矿上覆含水层复杂,周边煤矿涌水量较大,因此首采工作面需进行涌水量精准预测,为防治水提供关键依据。通过联合抽水实验分析了含水层间的水力联系,结合采煤工作面导水裂隙带高度预测结果,确定了采煤工作面充水水源。依据基岩含水层充水规律,采用了动静结合计算了首采工作面的涌水量。预测结果得到了实测结果的验证。本研究为类似特征含水层涌水量预测提供了借鉴。     

企业人力资源管理与政工工作的结合探究

在现代化行业市场发展中,整体竞争形势较激烈,影响着企业在行业市场中的发展地位,逐渐引起各企业管理层的重视,强调提升企业的综合能力与竞争力,突出人力资源管理与政工工作结合的重要性。经各项机制与措施的实施,为企业创新发展提供便捷、有利的基础条件,以企业文化为精髓,在人力资源管理方面强化员工的责任意识与能力,进一步完善思想政治工作流程,并在政工建设中强调发挥人员职责与作用,推动企业健康发展。     

新时期国企党建与人力资源工作的有效融合

随着时代的变迁和社会的发展,在当今我国各行各业的发展中,人才已成为一个企业的核心竞争力。当然,作为我国经济命脉的国有企业也不例外。如何在企业深度改革的过程中,引领企业平稳地做大做强成为企业改革发展的关键目标。在企业的发展中,加强党建工作可以充分发挥党组织的模范带头作用,可以引领企业保持正确的发展方向。强化人力资源工作的效率质量可以为企业的健康可持续发展提供保障,同时可以不断提升企业的竞争力。促进党建工作与人力资源工作的有效融合是企业在新时代发展的关键,在企业发展的同时能够使企业人力资源工作的效果得到提升。本文对当前国企党建工作与人力资源工作有效融合的意义进行了简单的阐述,对两者在未来的发展中如何深度有效地融合进行了探讨。     

山西省畜禽养殖用地规模预测研究

畜禽养殖用地规模预测需综合考虑资源环境承载力、肉类消费需求等多方面因素。文章以山西省为研究对象,从供需平衡和种养结合角度预测规划期内畜禽养殖用地需求量、规模化畜禽养殖用地需求量,采用养分平衡法测算消纳畜禽粪污配套耕地需求量、耕地畜禽粪污承载余量。结果表明,规划期内山西省畜禽养殖用地需求量将呈缓慢增加趋势,生猪养殖场、蛋鸡养殖场等用地需求量预计会出现小幅波动,奶牛养殖用地需求量则将持续上升。当前山西省耕地畜禽粪污承载状态整体上为可载,耕地可消纳畜禽养殖粪污中的氮磷养分;吕梁市、忻州市、朔州市、运城市、长治市余量较多,可依据水土资源条件适度扩大畜禽养殖规模,太原市、阳泉市、晋中市、晋城市承载余量较小,规划期内需严控新增畜禽养殖用地。     

“医养结合”养老机构发展的“钻石模型”分析——以铜陵市为例

随着我国人口老龄化问题日益严重,养老压力愈加增大,养老与医疗资源越来越短缺,在此背景下,“医养结合”养老模式应运而生。国家大力扶持该模式的发展,各地也积极响应号召纷纷提倡并构建该模式。通过对铜陵市“医养结合”型养老机构的实地调查,借助迈克尔·波特的钻石模型,从生产要素、需求条件、相关与支持性产业、产业主体的战略、机会、政府角色六个方面对该市养老机构的发展现状进行分析,并提出相关建议：加大力度培养专业人员,加强人才队伍建设;有效配置资源,加大政府补贴力度;配套相关政策,建立评估监督机制;避免信息不对称,加大融合发展力度等。     

建筑装饰专业工学一体化教学改革探讨

目前职业教育更加注重于培养高质量的符合社会要求的人才,因此职业教育将企业融合进学校,采用工学一体化的教学体制来进行人才培养,然而当下最主要的是将工学一体化进行教学改革。本文对建筑装饰专业下的工学一体教学改革有效方法进行探索。     

高职院校"移动式教学+翻转课堂"线上线下混合式教学模式研究 ——以纺织服装设计类专业为例

日趋成熟的互联网和移动技术为高校创新教学新模式提供了可能,文章针对移动式教学和翻转课堂的优势及可行性进行分析,倡导"移动式教学+翻转课堂"线上线下混合式教学模式,并以"纺织服装设计类"专业课程为例进行教学实践,为教学模式的创新提供经验.     

浅析产品开发与市场营销相结合的企业管理

伴随着经济与社会的发展,竞争激烈的市场环境对企业经营管理的要求越来越高,现代企业只有根据自身经营发展形势与市场变化及时转变经营管理理念,持续改进与完善经营管理体系,才能够实现可持续发展。在产品开发与市场营销方面,企业如何将产品开发与市场营销结合起来,扩展营销渠道,成为了其营销管理的重要内容。文章在明确企业产品开发与市场营销关系的基础之上,探讨了产品开发与市场营销结合的方法。     

医养结合模式下养老服务发展策略

人口老龄化的到来使得社会各界都开始关注养老这个问题,我国的养老问题面临着前所未有的挑战。在养老和医疗服务迫切需求下,医养结合模式养老服务快速发展,但其护理团队专业化水平有待提高、资源的合理整合有待优化、政府管理有待加强、社会保障体系有待完善等问题开始浮出水面。本文针对上述问题提出打造全方位专业护理人才队伍、整合医养结合养老服务资源、健全的政府引导流程、完善的社会保障体系等建议。