首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   46026篇
  免费   132篇
  国内免费   63篇
财政金融   5788篇
工业经济   1880篇
计划管理   10959篇
经济学   5683篇
综合类   3249篇
运输经济   516篇
旅游经济   88篇
贸易经济   7870篇
农业经济   1751篇
经济概况   8266篇
信息产业经济   97篇
邮电经济   74篇
  2024年   54篇
  2023年   433篇
  2022年   717篇
  2021年   1171篇
  2020年   972篇
  2019年   479篇
  2018年   171篇
  2017年   503篇
  2016年   748篇
  2015年   1194篇
  2014年   3410篇
  2013年   2823篇
  2012年   3299篇
  2011年   4090篇
  2010年   4105篇
  2009年   3625篇
  2008年   4434篇
  2007年   4092篇
  2006年   2922篇
  2005年   2836篇
  2004年   1504篇
  2003年   1017篇
  2002年   483篇
  2001年   399篇
  2000年   199篇
  1999年   94篇
  1998年   78篇
  1997年   68篇
  1996年   59篇
  1995年   37篇
  1994年   65篇
  1993年   19篇
  1992年   17篇
  1991年   22篇
  1990年   13篇
  1989年   8篇
  1988年   14篇
  1987年   11篇
  1986年   8篇
  1985年   14篇
  1984年   2篇
  1983年   3篇
  1981年   2篇
  1980年   5篇
  1979年   1篇
  1958年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
991.
人事工作正处于一个重大变革时期。党的十六大明确提出了事业单位管理体制改革的战略任务,事业单位机构改革将成为继国有企业改革和党政机构改革之后我国社会政治生活中的义一个新热点。人事制度改革是一种比较完整、彻底、理想的改革。因此,在新的形势下,促使人事制度改革积极稳妥、全面推进,我们必须最大限度的调动和发挥职工的积极性、创造性,走出传统思想观念,建立适合新形势的人才机制。以人为本,人尽其才、才尽其用,树立科学的人才观,健全人事管理制度,充分将制度与坚持思想政治工作有机结合起来,以确保人事制度改革各项工作任务的顺利完成。  相似文献   
992.
一、社会审计研究目的及现实意义经济发展使财产所有权和经营权分离。为维护自己的经济利益,所有者对处于代理人地位的经营者进行某种形式的监督。由于受时间、精力、专业知识等的制约,所有者亲自实施监督的成本高昂,即交易费用巨大。为节约实施监督的成本,所有者需要具备专业知识和技能的人来承担受托责任进行监督的职责。从经营者的角度来看,由自身向所有者来证明其恪尽职守的成本也是很高的,因为他需要就全部经营细节向所有者尽心解释,对此经营者也需要由专业人员代行监督职能,社会对这两种需求的均衡结果诞生了注册会计师职业。来自两方的不同需求就使注册会计师人员必须属守中间人立场,不受其他任何机构和个人的左右  相似文献   
993.
本文探讨了网络环境中的会计信息系统的数据采集,以事项为基础、自动和智能化的实时采集、实时网上传递、代码化和标准化存储。  相似文献   
994.
目前个人所得税是在我国各项税收收入中位列增值税、企业所得税、关税之后的第四大税种.它在调节收入分配和组织税收上发挥了一定的作用.所以不断完善个人所得税制,建立科学合理的个人所得税征收管理制度,是当前我国经济发展的一个重要课题.  相似文献   
995.
中蒙贸易实证分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文分析了中蒙贸易额分别对中国对外贸易总额和蒙古国对外贸易总额的影响。得出中蒙贸易额与两国的对外贸易总额都是正相关关系,只是中蒙贸易额对两国对外贸易额的影响程度不同而已。还分析了中蒙贸易额分别与两国GDP增长的相关关系,得出中蒙贸易额对蒙古国的GDP增长的影响大于对中国的GDP增长的影响,并进一步对其原因进行了分析。对中蒙贸易关系中存在的问题提出了相应的政策建议。  相似文献   
996.
20世纪90年代以来,由于信息技术的巨大进步,人力资源管理的具体模式出现了一些新的发展趋势。一、人力资源管理的转型及新定位 所谓人力资源管理,是将组织内的所有人力资源作适当的获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动。换言之,即以科学的方法使企业的人与事作适当的配合,发挥最有效的人力运用,促进企业的发展,简单地说,即为“人与事配合,事得其人,人尽其才”。  相似文献   
997.
中央经济工作会议2019年12月10日至12日在北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在会上发表重要讲话,总结2019年经济工作,分析当前经济形势,部署2020年经济工作。中共中央政治局常委、国务院总理李克强在讲话中对明年经济工作作出具体部署,并作了总结讲话。会议确定,明年要抓好以下重点工作。  相似文献   
998.
一、可持续发展思慧的提出爱其涵义1987年在挪威首相布伦特兰夫人的领导之下,世界环境与发展委员会向联合国提交一份题为《我们共同的未来》的报告,在报告里提出了我们应致力一条环境保护与经济发展相结合的发展模式,并且对可持续发展作了明确的定义:既满足人的需要,又不损害后代人满足需要能力的发展。  相似文献   
999.
为保证党的路线、方针、政策得到贯彻落实,加强和改善党对企业的政治领导,党中央要求企业各级必须建立党的组织。就建筑企业基层(通常指工程项目部、分公司、队)而言,要建立基层党委或党工委、党总支或党支部。多年党的建设经验告诉我们,要发挥党组织战斗堡垒作用,班子团结和谐极其重要。  相似文献   
1000.
我国高职教育的特点要求思想政治教育必须具有特色,其特色应该是针对其特有的培养时象的.本文力图探索针对高职生的特点展开思想政治理论教育的有效途径.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号