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论地质工作中人才激励机制的构建 总被引:2,自引:1,他引:1
袁亚锋 《中国国土资源经济》2006,19(4):11-13
《国务院关于加强地质工作的决定》在对地质工作人才现状进行科学判断的基础上,指出要加快地质人才开发、发挥地质工作者的积极性和创造性,为如何构建地质工作人才激励机制指明了方向。文章分析了目前地勘单位人才资源现状及地质专业人才匮乏的原因;提出了建立地勘单位的人才引进机制、内部分配机制、培训机制、社会的人才培养机制等观点。 相似文献
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重庆市紧缺而唯一的矿种——云阳县云峰山——开县岩水矿区粉石英矿,集中力量.加快勘查,近日提交了首采区详查地质报告。 相似文献
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冀北超基性岩带位于华北地台北缘,受崇礼-隆化深大断裂控制。该岩带从西往东可分为赤城、丰宁-滦平和承德-平泉三个超基性岩群。各岩群的形态、产状、岩石类型、矿物成份、化学成份各有特点,表现出一定的规律性。K-Ar及Sm-Nd同位素年龄表明,这些超基性告形成于中元古宙、海西期及印支期。 相似文献
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日本金融体系的现状分析 总被引:2,自引:0,他引:2
泡沫经济崩溃给日本金融体系带来了诸多问题。金融机构由 1 0年前的 1 0 0 0多家减少到不足 70 0家 ,处理了相当于 1 0年前贷款额 1 7%之多的不良债权。目前 ,日本金融体系所面临的主要问题 :一是不良债权 ;二是如何提高金融机构效益。不过 ,由于拥有巨额的个人金融资产和对外债权 ,日本经济仍具有很大的发展潜力 相似文献