武陵地区发展县域经济要着力推进四个转变

武陵地区有34个县(市、区),县域经济是武陵地区国民经济极为重要的组成部分,是衔接城乡文明、沟通城市与农村的重要纽带.武陵地区县域经济要实现快速发展,就必须顺应全球化、市场化、知识化的潮流,创新发展思路,着力推进四个转变.     

谁在包揽人们的身后事——对丧葬中介服务的调查

又到清明.捧一怀鲜花撤入大海,让哀思逐浪;掬一抔清泉洒向苍柏,任悲情随风--半个世纪的殡葬改革使陈旧的祭祀风俗发生着巨变,海葬、树葬、草坪葬正为人们逐渐接受,网上祭奠、手机短信祭奠等新型祭祀方式也带来了一阵文明的新风.     

西方企业对人力资源进行民主管理的借鉴意义

战后，世界范围的工人运动风起云涌，对世界各国政府形成了一股巨大的社会压力。为了维持国内经济稳定发展，缓解社会的不安定因素，西方工业化国家政府充分发挥其在劳动力市场的作用，减弱和消除劳资对立情绪，缓解劳资关系，加强对劳资关系和劳动力再生产的干预，调节工会与雇主之间的关系，并形成了一整套规范化、制度化的法律调整机制，企业对人力资源实施的民主管理制度就是其中重要的一项。企业人力资源的民主管理制度是指企业职工参与企业经营管理的制度。     

东西方企业联姻中的文化冲突

文化差异常常发生在由东西方共同管理的企业中，两种文化能否融合在很大程度上决定着企业联合管理的成败。在日益全球化的企业战略协作中，合作伙伴之间的和谐共存已经越来越重要。文化具有民族性。对民族文化的错误理解会导致无效的跨文化交流。文化冲突来自于合作伙伴间的文化距离，文化距离越近，合作就越容易进行，联合管理的效果也就越好，有效的跨文化交流可以使人们努力理解他人的价值观和行为方式，提高联合管理的成功率。     

我国经济发展中知识产权滥用的反垄断研究——以专利权滥用为中心

在世界经济全球化的今天,我国企业在国际贸易中频繁的遭遇西方发达国家"知识产权"壁垒,其中发达国家用得最多的是以"专利标准化"、"标准许可化"等,在这些知识产权壁垒中,其中不乏知识产权滥用的情况,给我国的对外贸易带来不小的损失.     

知识经济时代图书馆人力资源的管理

21世纪是知识与经济一体化时代,随着经济全球化、信息数字化的发展以及管理理论的日趋成熟,各行各业已越来越重视对人力资本的投入和人力资源的管理,人们已充分认识到人力资源在组织中的重要性.当今知识经济时代,知识是人力资源扩大化的源泉,知识将成为人类创造财富与促进文明的主要动力.     

西方内部审计特点及对我国内部审计之借鉴

内部审计是在考虑相关风险的前提下，独立地对组织的内部控制进行审查和评价，以此提高组织效益的一项服务。西方发达国家内部审计无论在理论上还是实践上都较为完善。本文通过介绍西方国家内部审计的特点，旨在阐述西方国家内部审计对我国内部审计的借鉴作用。     

对我国上市公司融资偏好问题的探讨

企业的融资结构是指企业各项资金来源的组合状况。即企业不同融资方式的构成及其比例关系。企业融资包括内源融资和外源融资。内源融资主要包括留存收益和折旧基金两种方式。外源融资是指从企业外部获得资金，具体包括发行股票和债券以及向金融机构借入资金。融资活动在很大程度上制约着企业的发展。相比较而言．上市公司的融资渠道较多．因而选择什么样的融资结构是现代企业、尤其是上市公司财务决策的重要问题。西方学者总结出了企业的“融资顺序定律”．即企业融资应首选内源融资，然后是债务融资，最后是股票融资．它与国际上债权融资兴起，股权融资衰落的局面是相吻合的。     

对波斯纳反垄断态度之评析

"法律经济学"是20世纪60年代在美国法的背景下产生和发展起来的一门交叉性学科,它运用有关经济学理论、方法来研究法学理论和具体的法律问题.如著名的法律的经济分析学家波斯纳所说的,它是"法律的经济学分析".在西方国家中,反垄断法很早就成为法律的经济分析学说研究的对象.这是因为自由放任的市场和政府(或法律)的完全介入经济都有这样那样的弊端,于是政府(或法律)介入经济的领域和程度就很自然的成为了法律经济学研究和关注的焦点.