力戒浮躁，善于守拙

浮躁，是事业发展的拦路虎、个人成长的绊脚石。不知有多少人因为浮躁而招致了失败的厄运。心态浮躁，就会产生急功近利的思想．就可能被一些表面的东西所蒙蔽，不能冷静地看问题，当然也就不能脚踏实地地解决问题。“只想作花不想作叶，心情像风中的野草摇摆不定”，正是浮躁者的肖像。     

珍惜“挨训”的经历

每个人都有各自的成长故事,不同的成长空间可以历练出不同的人。虽然每个人的成长经历不同,但恐怕大多数人都有过"挨训",的经历,甚至有的人正处在天天"挨训",之中。其实,这并不是一件坏事。综观古今中外所有的成功者,鲜有一帆风顺之人,他们每个人在成长的过程中,都难免会有"挨训"的经历,只是每个人对"挨训"的态度不同,理解不同,也就产生了不同的记忆。而有一点是肯定的,"挨训",是成长和成功的一个有益过程,正所谓"吃一堑,长一智",通过挨训,才能够明是非,知哲理,     

尝试教学理论在幼教中的探讨

幼儿阶段是一个人成长的关键时期，俗话说；“三岁看大，七岁看老”。素质教育的奠基工程就在幼儿园。幼儿教育最重要的是培养一个人的尝试精神。尝试是创造的前提，任何发明创造都是从尝试开始的，所以在幼儿教育中开展尝试教学活动是势在必行的。这样从小培养幼儿“试一试”“我能行”敢于探索的精神，对他们长大以后，遇到不懂的事物，敢于大胆设想，才能更好地发挥其创造性，成为国家栋梁之材。     

“博”客萧枭

“专业面要深，知识面要广，这两点对于个人成长至关重要。”萧枭是北京现代中方财务负责人，2008年，他取得了法律专业的文凭。为什么一名财务工作者要系统学习法律专业？因为在萧枭看来，正是这些相关知识的增长，使自己成为了与众不同的财务人员。法律问题不仅和企业的财务紧密相关，它还跟所有业务都有联系，     

论管理人员工作交接的规范化管理

工作交接，是企业人事变动中一件很寻常的事情。不同的人胜任不同的工作，当经验积累到一定程度，能力得到一定提升后，就会从事新的岗位。这是个人成长和企业发展的共同意愿。但是不同的人采取了不同的交接方式。     

让评估师们活得更有尊严

参加资深会员颁奖仪式,对于我这样一个来自云南彝家山寨的注册评估师而言,是件不容易的事,是职业专业性和人格价值的体现。从我个人成长的过程看,是资产评估伴我成长,是资产评估行业为我搭建舞台,创造了发展空间。在此,我要真诚地感谢我的家人对我事业的付出,感谢西南分公司管理团队对我的信任和支持,感谢云南省评协长期以来对我们公司及我个人的关怀和帮助,感谢中评协为我们提供了如此绚丽的人生舞台,感谢所有帮助过中和公司和我的人!     

个人与企业双赢

双赢是一种伟大的思维,它突破了1+1=2的定式思维。而这种双赢在现实生活中的体现之一,就是个人的成长与企业的发展建立在合作的基础上融为一体。那么如何将个人成长融于企业的发展之中,笔者认为关键在于个人的价值观与企业的价值观达成一致,个人能从企业的不断发展中获得应有的成就感。身为建筑施工企业中的一名员工,在被企业这个大环境影响的同时,个人也在不断地影响着企业。自己不但是企业文化的接受者,同时也是企业文化的塑造者。企业的长足发展需要有无数忠     

诺苏人家

这次上山,是和一位朋友相约而来的。一路上,我俩的心情都很轻松。他不时用相机拍照沿路的风景,似乎这些东西即将消逝而想用照片留住它们。确实如此,在城里,我们无法再见到这些景物和人物。比如诺苏人用的印染植物生长在半山腰以下;村子里一家人在麦场打燕麦,周围是几个孩子玩耍的场景;或是妇女背着麦秆而来,或是男人赶着马匹,马背上驮着麦子。     

和谐的环境是成长的摇篮

《秘书工作》杂志社的编辑朋友让我结合自身经历写一篇文章,谈谈和谐的环境与个人成长的关系,我欣然应允.学习与工作的环境是否和谐,对办公厅(室)同志的成长有着重要的影响.良好的氛围、融洽的关系、和谐的环境使人身心舒畅,让人学有动力,干有劲头.在持续学习和精心工作的过程中,个人的能力自然就会不断得到提高,也就会不断成长进步.可以说,和谐的环境是成长的摇篮.     

不辜负生在这个时代的自己

2014年,也许是我个人成长最快的一年,但它更是这个社会成长最快的一年。2014年,"创业"这个词的出镜频率变的异常高,也是"90后"这个群体被推到风口浪上的一年。三十年后,莫干山会议若干次的重提,仿佛将两个时代的青年人放在了同一个节点上。这一年,创业圈不缺好的项目,不缺明星,更不缺奇迹和神话。但今天,我只想说说我自己的2014年。我叫金鑫,2010年从东北的一个小