企业的人力资源管理

传统的人事管理与现代人力资源管理存在着根本的差异。在管理观念方面，传统的人事管理视人力为成本，而现代人力资源管理视人力为资源；在管理模式方面，传统的人事管理多为“被动反应型”的操作管理，现代人力资源管理多为“主动开发型”的策略管理；在管理的重心方面，传统的人事管理以事为中心，现代人力资源管理以人为中心；在管理方     

如何有效实施企业全面预算管理

企业经营活动的复杂性与多变性，决定了企业预算体系的复杂性。因此，如何制定科学、合理和可控制的预算，是有效实施企业预算管理的关键。     

重庆市高新技术产业发展研究报告

(一)产业产值总量初具规模，但效益水平较低。2003年，全市高新技术产品产值为410亿元，占工业总产值的比重达到25．9％，产业产值总量初具规模，但高新技术产业增加值在工业增加值中所占比例仅6．6％，高新技术产业的效益水平低。     

建设地方资本市场是"十一五"发展改革的一个重点

地方资本市场从广义讲有两个方面，地方金融和地方证券。它既是要素市场的核心与创新重点，也是发展关键性的抓手。反过来讲，如果不给予这一块很好的发展，也可能成为非常重要的制约性因素。     

入世后就业问题应对策略

入世对中国经济的影响无疑是全面而深远的，而作为一个人口大国，一个劳动力供给长期大于需求的国家来说，入世后对我国就业的影响就更令人关注。入世后就业领域将面临以下几个新问题：     

伊拉克战事看化纤原料行业“与油共舞”

去年岁末以来，国际市场原油价格不断上升。根据欧佩克2003年3月17日宣布的石油价格，3月14日7种市场原油一揽子平均价格为每桶32．33美元，再创2000年11月以来的单日油价的最高记录。