对我国税权划分状况的思考

中央与地方税权划分是国家税收法律体系中的核心内容，也是我国完善税法体系、规范税收管理的重大问题。通过分析我国当前税权划分存在的问题，参考发达国家划分模式，为我国合理科学地划分税权提供帮助。     

中央企业：抗震救灾中的责任典范

面对汶川大灾难，作为中国经济重要支柱的中央企业，义不容辞肩负起抗震救灾的重任，抗震救灾工作成为国资委和中央企业最重要最紧迫的任务。驻灾区中央企业和在灾区有所属企业的中央企业，立即启动应急预案，并切实按照预案要求，做到组织落实，人员到位，措施有力，处置及时，全力做好伤员救治，尽可能减少人员伤亡和财产损失。     

楚雄州2008年投资形势分析及对策

2008年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年，是实施“十一五”规划承上启下的一年。贯彻十七大精神，落实中央经济工作会议部署、针对国家政策导向，从楚雄州经济社会发展实际出发，抓好2008年投资工作，作一些分析探讨。     

周生贤：打一场节能减排攻坚战、持久战

国家环保总局党组书记、局长周生贤主持召开环保总局党组中心组（扩大）会议时，强调要按照中央经济工作会议总体要求，结合环保工作实际，加大力度，迎难而上，打一场节能减排的攻坚战、持久战。     

浅析赫曼米勒公司的工资制度

工资制度是现代企业制度的重要内容和组成部分。企业工资制度的合理与否以及工资制度是否适应当今竞争激烈的市场环境，直接关系到企业的生存与发展。本文以赫曼米勒公司的工资制度为例，深入剖析了该公司工资制度所存在的问题，并为该公司工资制度的改进提出了理论性建议。     

上市公司高管人员股权激励的激励效应形成机理研究

上市公司高级管理层和股东由于目标函数不同而导致的委托一代理问题是现代公司治理理论的重要前提，控制权与经营权的分离导致了委托一代理问题产生的可能性，现实经济生活中的契约不完全和信息不对称使这个问题成为现实，委托人无论是了解代理人的信息，还是监督、控制代理人的行为都需要付出高昂的代价。国内外理论界普遍认为，建立健全的激励机制尤其是股权激励机制是解决委托一代理问题的有效途径。     

国资委：通知要求2009年中央企业开展全面风险管理工作

国资委11月11日发布《关于2009年中央企业开展全面风险管理工作有关事项的通知》，该《通知》主要提出三项要求： 一、中央企业要积极主动应对各种风险，把全面风险管理工作摆在企业日常经营管理的重要位置。中央企业要加强领导，主要负责人要亲自抓。     

浅谈质量管理常用统计工具在轧管质量判定中的应用

质量管理的常用统计工具主要有用于非数字资料的技术和方法及用于数字资料的技术和方法两大类，在一般的质量管理活动中，特别是在QC小组活动、质量分析和质量改进的活动中，非数字资料的统计工具应用最为广泛。     

2006中央预算审计报告出炉 多部委数百亿资金涉嫌违规

审计署审计长李金华6月27日报告2006年度中央预算执行和其他财政收支的审计情况时说，审计表明中央部门及其所属单位的预算管理仍然存在一些问题，其中发现部门本级存在的问题金额348，53亿元；部门所属单位存在的问题金额120，27亿元。     

2008：防过热 防通胀——防通胀已成为重大民生课题

12月5日闭幕的中央经济工作会议明确提出：明年要实施稳健的财政政策和从紧的货币政策。这是我国对1998年以来10年稳健货币政策的首次调整。[编者按]