阻断性压力源与工作-家庭冲突:谦卑和学习目标导向的调节作用

基于资源保存理论和压力交互模型,本研究探讨了阻断性压力源对工作-家庭冲突的影响及其边界条件.对国内120名企业员工的数据分析结果表明,阻断性压力源正向影响工作-家庭冲突,除此之外,谦卑和学习目标导向共同调节了阻断性压力源和工作-家庭冲突之间的关系,具体地,当谦卑和学习目标导向均高的时候,阻断性压力源与工作-家庭冲突之间的正向关系最弱;相反,对于谦卑和学习目标导向均低的个体来说,阻断性压力源对工作-家庭冲突的正向影响最强.     

网络财务会计的新内涵

由于网络财务管理和传统财务管理的不同，旧的会计理论包括会计目标、会计原则以及会计要素等已经越来越难以解释新的财务活动。因此，网络财务对会计理论提出了新的要求，我们必须赋予会计理论新的内涵。     

宏观经济政策目标“克服紧缩”

北京工商大学世界经济研究中心最新发布的“中国经济分析展望报告”称,2009年中国宏观经济政策目标是“克服紧缩、优化结构、促进增长、增加就业”。     

从金融危机审视证券信用评级机构法律规制的缺失——科学发展观视域下对中国金融监管的法律检讨

在2008年蔓延全球的金融危机中,证券信用评级机构成为社会各界口诛笔伐的对象.显然,信用评级机构在此次金融灾难中难辞其咎.法律的漏洞和监管的不利,以及投资者的放纵和肇事者的故意,使他们有了在证券市场上翻手为云,覆手为雨的能量.为此,必须切实出台相关的政策法规,避免重蹈覆辙.与此同时,中国的金融行业必须进行深层次的检讨和反思.     

并购基金“胎动”

<正>并购基金概念和政策环境并购基金是专注于对目标企业进行并购的基金,通过收购目标企业股权,获得对目标企业的控制权,然后对其进行一定的重组改造,持有一定时期后再出售,也可以用于为企业的兼并收购提供融资和财务顾问等服务。     

周天勇：就业优先的宏观调控目标和战略

中央党校研究室副主任周天勇目前撰文指出,中国宏观调控的第一目标应当是降低劳动力剩余和失业率,宏观经济政策一定要调整到增加和促进就业方面来。在经济发展中要认真落实科学发展观,以人为本,统筹促进就业和改善民生与GDP增长和财税收入增加的关系,统筹大企业发展与个体、微型和中小企业发展的关系,统筹技术进步及建设创新型国家与发挥劳动资源密集和便宜优势及解决就业的关系。在战略上,     

中小商业银行内部控制与经营目标协调性研究——基于激励机制视角

中小商业银行内部控制机制与经营目标之间存在矛盾,由此产生的经营风险隐患不容忽视,学术界对此尚无充分研究.以激励机制为视角,在内部控制与经营目标协调性二维空间理论假说基础上,对内控机制与经营目标协调性的互动机理进行分析,并运用10家中小商业银行2009年至2010年公开数据进行实证检验,研究结果显示:多数中小商业银行内部控制与经营目标的协调性不高,其根本原因在于现有激励机制下经营理念出现偏差,即风险管理和内控合规让位于经营发展.解决这一问题的途径包括科学把握内部控制与经营目标的协调关系、培育健康的内控文化、健全内控评价机制、建立全面风险管理框架下的激励机制.     

论企业财务管理目标与资本结构优化

本文首先讨论了经济增加值更大化财务管理目标是最好的选择,接着分析了科学地进行利润分配,提高企业的总价值,最后研究了基于企业价值最大化的资本结构优化决策。因此本文具有深刻的理论意义和广泛的实际应用。     

GDP目标下调意义长远

在刚刚结束的两会上,温家宝总理在向全国人大作政府工作报告时提出,2012年国内生产总值增长目标为7．5％。这是我国近八年来经济增速目标首次低于8％。中国经济正在放弃“保8”的崇拜,但这并不意味着放松经济发展的要求,调低经济增速大有含义。