绩效考核在企业人力资源管理中存在的误区及改善策略分析

现如今,基于我国现代社会经济发展背景下,各企业获得了良好的发展前景。在现代企业所涉及到的各项管理工作中,人力资源管理属于其中非常重要的组成部分,其管理质量与企业发展水平之间有着非常密切的联系,如今已经受到我国企业的高度重视。因此,企业一定要加强对人力资源管理中绩效考核制度的完善工作,结合实际情况对相应的考核标准进行明确,以现代企业发展目标为中心,保证绩效考核工作在实施过程中可以满足一定的公平性以及公正性等要求。但是,因为受到多方面因素的影响,导致绩效考核在企业人力资源管理中仍然还存在着一定的误区,这些问题的存在对企业人力资源管理质量带来了非常严重的负面影响。因此,一定要加强对绩效考核制度的完善工作,同时构建出合理的绩效考核体系,将绩效考核评估方法与企业文化建设工作之间进行有效结合,从而才能将绩效考核的价值作用充分发挥出来。本文主要针对绩效考核在企业人力资源管理中存在的误区进行了深入分析,并结合实际情况提出了一些有效的改善策略,希望能为相关人员提供合理的参考依据。     

论政企关系改革若干理论的误区

长期以来,我国政府与国有企业的关系之所以理而不顺,重要原因之一是指导以往和现行政企关系改革的若干理论存在着局限性。因此,只有对政企关系改变的理论进行深入探索和创新,才能进一步深化政企关系改革,全面理顺政府与国有企业的关系,促进国有企业改革的顺利进行     

走向微生物农药使用误区

在当前蔬菜、水果等农作物无公害栽培中。微生物农药越来越受到重视。为了提高微生物活体的使用效果,在其施用时要谨防误区。     

湖泊治污要走出三个误区

<正>今年5月29日,无锡太湖局部水域爆发蓝藻引发无锡城市水危机,小小蓝藻在一夜之间打乱了数百万群众的正常生活,也触痛了中国经济发展和环境保护的敏感神经,它如同一个引子,将我国     

高旭东谈产学研合作：走出误区 释放企业创新活力

＂建立产学研协同创新机制,强化企业在技术创新中的主体地位,发挥大型企业创新骨干作用,激发中小企业创新活力,推进应用型技术研发机构市场化、企业化改革,建设国家创新体系。＂这是十八届三种全会《决定》对如何进一步深化科技体制改革,建设创新型国家的全新指引。     

任务型教学在我国英语教学中的运用误区及对策思考

任务型语言教学是在国外二语教学背景下于20世纪80年代兴起的一种以任务为中心的外语教学方法.目前,它是我国英语新课程倡导的基本理念,在我国中学英语教学中被广泛地运用.然而由于我国缺乏目的语环境,学生只能把英语作为一门外语而不是二语来学习,因此,在我国英语课堂上应用任务型教学还存在着诸多的不适应和误区.针对这一情况,本文对英语任务型教学运用在我国中学英语教育中存在的基本理论适用性问题及运用误区进行了较为详细深入的分析,并对其解决策略作出思考,进一步提出将英语任务型教学与我国传统的3P教学模式相结合,以符合我国英语教学的大环境,构建中国本土化的英语任务型教学模式.     

完善政府价格干预的法律思考

政府对市场价格进行干预多是为了稳定物价,出于民生的考虑,但往往存在民众利益无法保障的误区。从回顾经济法的理论原点入手,通过分析经济法对政府价格干预的价值体现和完善政府价格干预的法律思考两个方面对经济法的回应进行解读。     

把养生从误区引上正道--上海中医药大学潘朝曦教授访谈录

潘朝曦为我国著名的中医学家和文化名人,师从当代中医泰斗张伯臾教授,尽得心传。现任上海中医药大学教授,研究生院导师和中医文化研究室主任。近年束潘教授在医教之余,     

把养生从误区引上正道--上海中医药大学潘朝曦教授访谈录

潘朝曦为我国著名的中医学家和文化名人,师从当代中医泰斗张伯臾教授,尽得心传。现任上海中医药大学教授,研究生院导师和中医文化研究室主任。近年束潘教授在医教之余,     

数据库营销的误区

数据库营销,在中国已经走过了10余年的发展历程,期间相关的理论和实践丛生,市场上鱼龙混杂、黑白相伴,令营销者如坠云里雾中,不得其真谛所在。在此,我们总结了业界对数据库营销认识的几点误区,并附上相关的解读,以飨读者……