中小板指数与创业板指数年化收益率分析

一、引言 随着中小板（2009年10月）与创业板（2004年5月）的推出,中国资本市场结构逐渐完善,资本市场优化资源配置的功能得到很大程度上的加强。其中,中小板主要服务于高成长性的中小企业,创业板主要服务于创新型的中小企业,两者都为创业投资提供了更为有效的退出渠道。但是,选取相同时间段的中小板指数（以下简称中小板指）与创业板指数（以下简称创业板指）进行指数收益率对比分析后,却发现这两者在年化收益率上面有一定的差异。     

新三板交易能否活跃

提高新三板活跃度的核心,在于做市商制度是否建立。而引入做市商制度,也是新三板区别于创业板、中小板的最根本特征。     

今年股票投资能否完胜黄金

如果不出意外,以年度涨幅计算的话,今年全球最牛的股指应该是A股的创业板指数,美国的纳斯达克综合指数和A股的中小板指在争夺第二的位置,深证成指大概位居第五,上证指数与全球前十还有一定距离。以此来看,A股似乎交出了比较好的成绩单,只可惜有很多人会觉得这又会是赚了指数赔了钱的一年。     

中小板上市公司盈利能力分析——以浙江省为例

我国自改革开放以来,在市场机制以及政府政策的共同支持下,全国范围内的中小企业快速发展。而浙江省作为全国经济发展的重要组成部分,随着2004年深交所中小企业板的启动,发展更为迅速。据统计,截至2014年8月1日,全国范围内共有722家中小企业在深交所中小企业板成功上市,浙江省有122家,约占总数的16.9%,是中小板上市公司第二多的省份。尽管浙江省中小企业整体发展迅速,但其盈利状况却存在明显的两极分化、行业分化和地域分化现象。因此,如何平衡浙江省中小板上市公司在整体上、行业上以及区域上的盈利能力发展状况,提高其盈利能力综合水平,是进一步实现浙江省经济高效、可持续发展的关键所在。     

中小板上市公司高管团队特征与企业创新行为关系研究

基于高层梯队理论和薪酬激励理论,采用聚类分析法和FGLS,以2009－2014年我国中小板上市公司数据为研究对象,实证检验中小企业高管团体特征对企业创新行为的影响,并进一步分析高管货币薪酬对二者关系的调节作用。研究发现,中小板上市公司的高管团队特征影响企业创新行为,高管货币薪酬在高管团队特征对企业创新行为影响中具有正加强效应,即高管货币薪酬在企业创新行为中发挥重要的激励促进作用,能调节高管团队特征在企业创新行为中的影响。本研究不仅丰富了管理者异质性和高层梯队理论,为中小板上市公司高管的薪酬激励提供新的研究视角,同时也有助于政府部门全面掌握企业创新行为的影响因素,为研究中小板上市公司创新行为提供理论依据和经验证据。     

我国中小板上市公司并购价值评估问题研究--基于我国2012年中小企业板上市公司数据分析

我国中小企业上市公司并购有可能存在人为调整估值行为,导致交易价格与评估价值相符度过高;不同交易类型、不同行业对使用资产比较法、收益法评估结果差异率的影响显著;合谋行为、风险低估导致使用收益法进行评估时,评估结果增值率过高。结合本文研究结果,笔者认为企业应该合理选择评估方法、监管部门应加强监管,促使评估价格正确反映被评估标的价值。     

“面痴”陈克明：从木工到挂面大王

在湖南湖北的交界处,有一个偏僻的小县城。县城里有这样一个人,做挂面做了29年,而且29年来只做这一件事,做成了全国第一。他叫陈克明,今年61岁,是中小板上市公司克明面业的创始人,人称＂面痴＂。     

80分，创业板周年成绩单

满一周岁的创业板可以拿到80分的优良成绩,它基本实现了30％的高成长,但与中小板相比、尚未充分体现成长性的优势。上市的高门槛和退市制度未出台,影响了这一优势的发挥。     

我国创业板指数和中小板指数的联动性实证研究

本文以我国创业板指数和中小板指数为研究对象,探讨两指数间的因果关系。实证得出:两指数间有较强的联动性,短滞后期内中小板指数受创业板指数影响,中长期互为因果关系。     

借新三板，整合全国产权交易市场

就多层次资本市场体系来说,主板是大学,中小板、创业板是高中和初中,我们还应该有一个较庞大的、类似金字塔形状的三板市场体系,这就是小学