宜家：线下实体商业的成功实践者

先来看一组宜家最新的经营数据,“宜家,全球338家门店,275亿欧元销售额,775亿人流量,11亿官网访问量.全球最大十家商场中有八家在华落户,宜家中国的销售额超过63亿元,比上一财年增长17％.”     

“快时尚”绿茶餐厅的成功之道

短短几年间,从杭州起家的绿茶餐厅在全国已经有了20问店,占据一线城市北京、上海、深圳,年营业额有几个亿,从来不乏情愿排队三个小时的拥趸。现在,快速扩张、特色装修、末位菜品淘汰、低价、火爆的排队现场、漂亮的老板娘,一人股东制,都已经成为绿茶餐厅的标签。绿茶是怎么做到的？     

微分享

每个人的成功都是独一无二的李开复（创新工场董事长兼CEO）很多人都有一个通病,衡量是否“成功”采用一元化标准：在学校看成绩,进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。既可能是你创造了新的财富或技术,也可能是你为他人带来了快乐;可能是你在工作岗位上得到了别人的信任,也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。     

浅议加强建筑企业人力资源管理

正高素质、复合型、开创型人才日益成为建筑企业发展的动力。如何在竞争激烈的新形势下加强人力资源管理,本文试做探讨。一、建筑企业人力资源管理存在的主要问题目前,建筑企业人力资源管理存在的主要问题,一是企业对人力资源管理重视程度不够。往往将注意力集中到如何引进人才这一点,简单认为只要把需要的人才吸引进来就可以了,而忽略了     

创新能力与创业精神融入大学生职业生涯发展规划教学初探

独立学院在推进创新、创业教育的过程中,尚未形成具体教育目标和可量化考察的教育体系,缺乏系统性的实践方案设计。而适当有效地将创新与创业融入到职业生涯发展与规划课堂教学的环节中,可提高学校人才培养的质量,为大学生职业生涯发展规划奠定基础。     

优秀传统文化融入大学生思想政治教育探析简

加强职业生涯规划教育是引导大学生树立正确的择业观、促进大学生全面健康发展的重要环节.本文在分析大学生职业生涯规划教育现状的基础上,论述了构建完善的大学生职业生涯规划教育体系的举措,认为应重视培养大学生职业生涯规划意识,将职业生涯规划贯穿到大学教育全过程,加强职业生涯规划师资队伍及保障制度建设.     

中美在京举行反垄断高层对话圆满成功

1月9日,中美反垄断高层对话在北京举行。商务部副部长姜增伟主持会议,国家发展改革委员会副主任胡祖才、国家工商管理总局副局长孙鸿志和美国司法部助理部长拜尔、联邦贸易委员会主席拉米雷茨与会。     

餐饮企业人力资源管理成功之道——以小肥羊和海底捞为例

餐餐饮企业的成功最根本的就在于人力资源管理,文章通过相关研究构建"管理哲学-管理制度-组织文化"的人力资源管理架构,并以同为火锅行业的领袖企业海底捞公司和小肥羊公司为例,提炼其人力资源管理成功之道,在此基础上提出中国餐饮企业成功的人力资源管理的基本建议。     

2014：宏门论墅——宏图·上水庭院，新街口以南8公里的家族别墅

一个家族的昌盛启幕,其故事往往源于城市,盛于城市,而家族传统、事业的传承也必以城市为起点,以住宅为家族生活和文化最直接的依托。 家族别墅,从诞生的第一天起,就见证了家族创始者的人生故事,以家族别墅见证城市中心的家族未来。选择一栋成功的家族别墅,即是昭告家族成功的开始和家族荣耀的复兴。     

轻奢的小资范儿

＂这是我整个职业生涯中见过的最令人振奋的零售品牌之一。＂美国富国银行的分析师Paul Lejuez如是评价被誉为资本市场神话之一的奢侈品牌Michael Kors。自2011年12月上市以来,＂轻奢＂代表Michael Kors表现神勇,每个季度销售同比增长都超过40%。5月28日,根据该公司最新季报,其营业利润为2.459亿美元,同比增长26.8%,毛利率为59.9%。