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国有企业的先进文化是以马列主义为指导,以培育“四有”职工队伍为目标,适应时代的要求,代表发展方向,并能够应对历史挑战,铸造时代精神,领导时代潮流。 一、培育“四有”新 人,促进企业发展 1.“三个支柱”构建企业先进文化 企业文化、思想政治工作、精神文明建设可称之谓企业先进文化三条腿。国有企业先进文化的这几个组成部分相互促进,协调发展,共同为企业的发展提供精神动力和智力支持。 企业文化以企业精神为核心。企业文化是企业的文化观念和价值准则,是企业职工的信念和凝聚力的体现。企业文化以现代管理理论为依据,承…  相似文献   
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中国长峰机电技术研究院认真贯彻原航天总公司培养航天“三高”人才的指示精神 ,近年来培训工作得到了较快发展 ,基本形成了不同层次、多种方式 ,集培训、交流、研讨于一体的培训格局。但是 ,目前工人队伍现状与航天事业的发展要求相比 ,差距还较大。如何提高工人队伍素质 ,切实加强工人队伍建设 ,是院各级领导、有关部门急需研究的重要课题。一、现状分析中国长峰机电技术研究院共有职工 1万多人 ,其中工人 4千多人 ,占全院职工总数的 39% ,他们是研究院科研生产的生力军。 1 0年来 ,随着改革进程的发展 ,这支队伍出现了一些新情况。1 工…  相似文献   
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邮政统计作为现代企业管理的基础 ,就是为社会主义市场经济下邮政部门的经营管理服务 ,满足企业经营的需求 ,为企业决策层提供可资科学决策的统计分析资料 ,并可以转化为明显的经营效益。文章对当前邮政统计工作的定位和作用进行了探讨  相似文献   
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248.
1992年全国税收理论研讨会于1992年9月下旬在四川省乐山市召开。与会代表紧密结合当前税收工作实际,对1991年部署的“关于深化税制改革的研究”、“关于税收负担的研究”、“关于征收管理的研究”、“关于中国社会主义税收理论体系的研究”等专题,  相似文献   
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