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21.
领导风格与员工工作态度——互惠和信任的中介作用的实证研究 总被引:2,自引:0,他引:2
互惠和信任是社会交换的普适准则。本文基于社会交换理论,以中国境内各类企业972位管理人员为样本,试图研究领导风格与员工工作态度之间的关系,尤其是组织与员工间的互惠和员工的组织信任在其中的中介作用。在初步研究的基础上,本文对变革型领导、事务型领导、广义互惠、平衡互惠、员工的组织信任、组织承诺和离职意愿各概念进行了系统的探索性分析和验证性分析,接着检验了这七个核心概念的区分效度。研究结论表明:(1)变革型领导不仅直接对员工的组织信任和组织承诺产生作用,而且通过组织对员工的广义和平衡互惠使员工产生对组织的信任,从而提高员工的组织承诺和降低员工的离职意愿;(2)事务型领导仅仅通过互惠对员工的组织信任和组织承诺产生作用;(3)广义互惠直接影响员工的组织承诺,平衡互惠通过组织信任影响员工的组织承诺。研究结论告诉我国企业领导者,首先,尽可能锻炼自己,努力成为变革型领导者。其次,要努力塑造互惠和信任的企业文化,并且特别着重于建设广义互惠的企业文化和制度环境。 相似文献
22.
基于互惠合作的供应链合作关系稳定机制研究 总被引:1,自引:0,他引:1
首先应用强化学习算法对供应链合作关系的稳定机制进行研究;其次从生物学的角度研究了供应链合作关系中的互惠利他合作行为;最后利用计算机进行了系统仿真.研究得出:只要供应链合作关系中存在互惠利他型的企业,不管其所占的比重有多大,该企业都会通过强化学习使得互惠利他行为在供应链中扩散开来,最终达到企业间合作的一种稳定状态. 相似文献
23.
24.
当前,在我国的物业管理市场中,国企、民营和开发商派生的物业管理企业在市场中角逐,市场竞争激烈,适者生存.物业管理市场的机遇和风险共存,民营物业管理企业的生存和发展需要高素质的管理人才,领导企业发展;需要形成企业独特的知识资本,提升核心竞争力;还要不断提高对物业项目内涵的领悟能力,在原有的管理服务模式上不断创新,开展针对性的差异服务;以及联手专业服务机构,整合资源,从而达到共赢的目的. 相似文献
25.
今天,来自新亚欧大陆桥沿线城市的代表相聚黄河之滨,共商旅游资源开发大计,寻求区域旅游合作共赢的有效途径,这将对推动新丝绸之路的繁荣发展产生重大影响。这里我就丝绸之路沿线城市旅游资源开发和深度合作问题谈一些认识和看法。 相似文献
26.
国外企业战略管理理论演变:矛盾论的视角 总被引:1,自引:0,他引:1
企业战略的制定与实施过程,从根本上说就是不断地寻求一种更有效地处理与其相关利益者之间矛盾的途径的过程。本文立足于矛盾的不同处理结果,将国外企业战略管理理论的演变历程划分为三个阶段,即建立在对抗竞争基础上的战略管理理论、建立于有限合作基础上的战略管理理论和建立于互惠共存基础上的战略管理理论,并进一步指出,建立于互惠共存基础上的战略管理理论是企业战略管理理论的发展方向。 相似文献
27.
2004年,长三角16城市农行联席会议制度开启了三地农行的联动合作,确立了“优势互补、资源共享、联动发展、互惠共赢”的核心宗旨,为长三角农行加强联动、加快发展搭建了机制平台,并取得了初步的合作成效。当前,鉴于国家持续实施宏观调控政策、长三角金融市场格局更加动态化的新形势,如何切实深化长三角农行互补合作,保持和提升农行区域竞争力,已成为一种迫切的现实需要和共同利益。 相似文献
28.
3月23日上午,阳光明媚,春意暖暖,宿州市农行在九楼会议室隆重召开以“创新求发展、合作求共赢,努力做大做强汽车贷款业务”为主题的汽车贷款推介会。会议邀请了宿州市发改委、人民银行、银监局及21家汽车经销商和5家保险公司参加。推介会上,该分行党委副书记、副行长丁一同志致欢迎词,向与会人员介绍了宿州市农行近年来的改革发展情况;宿州分行金融超市介绍了农行新的汽车贷款管理办法下发后个人汽车贷款、经销商汽车贷款、机构汽车贷款业务的相关规定、要求和业务流程,重点推介了个人汽车贷款。 相似文献
30.
长三角地区银行业的合作与共赢 总被引:1,自引:0,他引:1
长三角地区是我国经济最发达和最具竞争力的地区之一,也是世界上公认的第六大城市群,这一仅占国土面积1.1%的区域,经济总量却占到全国的22.5%,存贷款增量和财政收入则分别占全国的三分之一和四分之一。长江三角洲地区所属的沪、苏、浙三省(市),地域相连,文化相近,经济相融,人缘相亲,相互联系十分密切,对我国经济社会和金融业发展产生深远影响。目前,长三角经济一体化已初现端倪,但作为“现代经济核心”的金融却在联动的潮流中显得相对滞后。[编者按] 相似文献