改革的有益选择:实行县级联社一级法人管理--对茂名市农信社实行县级联社一级法人管理利弊问题的调查与分析

完善法人治理结构，是当前农村信用社改革发展面临的一项重要任务。本文主要结合茂名市农村信用社的实际，分析论述实行县级联社一级法人管理的可行性，并提出一些值得注意的问题。     

对民航机票定价市场化的理论思考

众所周知，我国机票价格一直以来存在着暗折暗扣的现象。最近，民航总局将国内部分航线的票价放开，实行多等级舱位，票价实行明折明扣。但这还不够，实施效果并不明显，并且实行规范票价并不合理，机票定价进一步市场化的改革势在必行。     

扶助民营企业改革推动农村经济发展--对临洮县腾胜蔬菜土特产购销有限责任公司发展情况的调查

临洮县腾胜蔬菜土特产有限责任公司是6户农民于1998年入股组建的民营企业.位于甘肃省临洮县辛店镇康家崖村,主要从事各类蔬菜、洋芋等农副产品的收购、运销、保鲜和加工业务.     

非流通股转让的模式分析

由于体制的原因,我国证券市场发展的十一年间形成了国有股权占绝对控股地位和国有股、法人股不能上市流通的现状.这一方面使得上市公司难以彻底转换经营机制;另一方面,导致了我国股票市场存在投机性强、投资价值低,难以维护公众投资者利益等弊端.因此,非流通股转让与流通成为解决问题的关键.研究分析非流通股转让模式,有利于保证非流通股转让健康公正地进行,维护整个股票市场健康发展.     

中国利率市场化的新制度金融学探讨

虽然我国已迈出了利率市场化的坚实步伐，但是，离利率市场化的最后一步——存贷款利率市场化还很远。由于利率的决定问题实质上是产权的确定及交易的问题，因此，如果不从根本上解决利率双方的产权问题，不将应由利率双方承担但已由国家承担的交易成本约束交还给利率双方，也就是说，不从制度根本上来探求利率的真正决定问题，这样的利率市场化也只是无水之源，无本之木。     

私营企业治理结构研究

在私营企业内部治理结构设计中，最重要的是解决控制权如何在企业主、家族成员和非家族经理人员之间进行有效配置的问题，即如何通过设计一套有效的激励-约束机制，以最大程度地降低企业主与非家族经理人员之间的委托-代理成本。     

论现代企业人力资本的激励与约束

因为人力资本是作为资本而存在．所以人力资本的回报就不只是工资．工资是劳动的报酬．因而要考虑新的回报形式．即人力资本的薪酬制度。     

谈国企深化改革面临的困难及对策

一、国有企业改革的三个阶段1 以放权让利为主的改革阶段 (1978～ 1984年 )。十一届三中全会的召开 ,启动了第一次思想解放的高潮 ,市场机制、价值规律的调节作用在理论上得到了肯定。从实际情况看 ,当时国家对国有企业管得过多 ,统得过死 ,使企业的活力严重不足 ,由于理论与实践两方面的促动 ,从 1978年 10月开始 ,先后在四川、北京、上海等地进行国企改革的试点 ,进入 80年代初 ,国有企业改革在全国普遍铺开 ,但改革的内容仅限于四个方面 :政府下放部分权力 ,扩大企业自主权 ;实行责、权、利相结合的经济责任制 ,建立企业经济核算制 ;出台…     

中国证券市场逆向选择行为的博弈分析及解决对策

本文通过对市场上各主体行为分析，阐述了在信息不对称条件下，中国证券市场上存在着逆向选择行为，并利用博弈论和信息经济学理论对一级和二级市场上的逆向选择行为进行了具体分析，最后提出了解决证券市场上逆向选择行为的具体对策。     

论新一轮金融改革中国有商业银行的改革

加入WTO后,我国银行业面临激烈的竞争,而我国银行业的整体竞争力与外资银行存在明显差距。如何扬长避短、趋利避害,是银行业亟待解决的课题。著名经济学家吴敬琏指出:“新的一轮金融改革已经拉开了序幕。”银行业是我国金融业的核心,而在我国的银行体系中国有银行又占据着主导地位,四大国有商业银行的资产规模占我国银行业总资产的70%。可见,国有商业银行的改革是新一轮金融改革的重中之重。一、国有商业银行的缺陷十分突出1.产权结构的制度性缺陷显著。清晰的企业产权结构要求明确界定所有者和经营者之间的权利和义务关系,建立一套行之有…