上市公司会计信息质量控制的经济学思考

解决上市公司会计信息质量低下问题,遏制股市投机与欺诈,以相关、可靠、充分披露的会计信息增强证券市场的有效性,成为会计理论与实务界迫切需要研究与解决的问题。以证券市场为研究背景,以提高证券市场的有效性为研究目标,以上市公司为研究范围,以会计信息质量为研究对象,从经济学的角度对上市公司的会计信息质量控制进行研究。     

构建“三违”预防机制 从源头消除安全隐患

正山东能源枣矿集团柴里煤矿以培育"诚信本质安全人"为目标,以保障矿井安全生产为中心,结合煤矿安全管理的难点和重点,构建以"三违"预防为主的安全管理长效机制,真正做到"防患于未然",实现从"被动抓"到"超前防"的提升,从而牢牢把握安全管理工作的主动权,安全生产呈现出了持续稳步发展的良好势头。守住"两线"增强红线意识和底线意识,强化安全理念引领"两线",即"安全红线、安全底线"。抓安全、反     

寻租与寻租理论

租金与寻租的区别。寻租理论的出现,把经济学的研究领域从资源在生产领域的配置问题扩展到生产与非生产领域间的配置,把生产性的寻利活动与非生产性的寻租活动区分开来。规范寻租理论与实证寻租理论。     

论寻租与腐败的关系

一、关于寻租 （一）寻租的定义 关于寻租的定义学者们也是众说不一．但一个具有代表性的定义就是公共选择理论学派的创始人之一、著名经济学家布坎南对寻租所下的定义,他认为．寻租就是人们凭借政府保护进行的寻求财富转移而造成的浪费资源的活动。即寻租首先发生在非生产性领域．是一种非生产性的财富再分配。是对既得利益的追求和瓜分．而非一种能够带来社会财富增加的生产性活动：其次。寻租的直接原因就是通过各种渠道寻求政府保护而为寻租者获得一种垄断特权．该特权能够为自己获利提供保证：第三,寻租行为的结果是对寻租者与设租者个人而言是有利的。表现为个人财富的增加．但他们个人的这种获利则是挖走既得社会福利中的一部分．因而从全社会来看则是造成了因设租、寻租双方所付出的时间、精力、金钱等而导致的资源的浪费。因此。由于技术进步和改革创新所形成的经济租金以及对它的追求都不属于真正意义上的寻租。     

国美们，你得赶快“变脸”

近几年来制造商、供应商们在日益痛切地领教着“渠而优则赢”的切肤之痛中，越来越意识到（国）美、苏（宁）们大借身居要津、手抓客户，恶意压榨上游的“霸主”行径的根据所在。另一方面，从去年“南京会战”至年前夕的广东家电制造企业间的会盟．似乎正在向人们透露出一些新的信息．美苏们正在变脸——从重寻租、轻服务开始朝着讲服务、淡寻租的方向转变。当然，这仅只是初步，离规范状态相差甚远。因而，时下最紧迫的战略任务是．国美们如何从“霸主”向“链主”作实实在在的“变脸”。     

对政府采购中寻租行为的思考与分析

<正>一、政府采购中寻租行为的产生(一)和寻租相关的几个概念1.租金。寻租行为中的"租"也称"租金",其经济学概念在历史上最初表现为农场主为使用土地而支付给土地所有者的报酬。土地作为一种投入的生产要素,在供     

基于增值税转型的寻租行为分析

文章运用寻租理论以寻租的视角,从一般纳税人和小规模纳税人两个维度分析了增值税转型过程中存在的寻租行为,并针对这些行为提出了使经济人不愿为、不必为、不敢为和不能为的可行性对策。     

金融监管领域的寻租现象分析

金融监管领域的寻租现象包括发生在监管主体内部的对内寻租和发生在监管主客体之间的对外寻租 ,其危害突出表现为加大了监管成本、降低了监管的有效性 ,阻碍了金融体制改革的进程 ;经济人寻求自身利益最大化的机会主义倾向是产生监管寻租的思想根源 ,现行监管环境不佳是产生监管寻租的客观条件 ;要有效遏制监管寻租行为 ,就必须在加强思想政治工作的同时 ,努力改善监管环境     

建立国企领导人长期的薪酬激励

目前国资委对国有企业领导人正在进行年薪制试点,是根据完成国有资产保值增值率、销售收入额、利润总额及不良资产处置率等指标来考核评价国企领导人.运用这些传统的财务指标考核经营者,虽然简单、明确、可比和指标数据容易取得,但这些指标的导向性都存在着只注重结果,不注重取得结果的过程[1],容易导致短期行为.此外,一般还只使用纵向经营指标对企业进行考核,缺乏横向的行业经营指标进行考核,这种方式存在制度缺损,容易导致"逆向选择"和"寻租补偿"现象,损害企业的长远利益.在国企经营者自身效用最大化目标与所有者利润最大化目标之间找到一个合适的平衡点,仍然是当前国资委薪酬制度面临的一个难点问题.