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991.
基层财政解困:一个财政体制变迁的分析框架   总被引:1,自引:0,他引:1  
田发  周琛影 《经济学家》2007,(1):111-117
基层财政困难已影响到部分地方经济发展与社会稳定,是迫切需要解决的问题.基层财政陷入困境的最直接根源是财政体制不规范,事权与财权高度不对称.解困的根本出路在于规范政府间财政关系,进行财政体制创新.但财政体制变迁不能局限于边际微调,须考虑政府财政级次问题.本文提出推行"省管县"体制与撤消乡镇级政府两项改革,将政府层级由五级简化为三级,对应形成三级财政.并以这三级财政为架构,重新设计财政体制,合理配置政府间事权财权,以推动基层财政彻底解困.  相似文献   
992.
在知识经济时代,人才才是现代企业发展的持久动力和可靠源泉。目前绝大多数的现代企业发展瓶颈问题之一便是人事管理问题,即如何用人、用对人和用好人。构建是具有现代特征的人事激励制度是现代企业获得核心竞争力的重要途径之一。在本文中,笔者就企业人事管理中运用激励制度的策略问题进行了分析合同探讨。  相似文献   
993.
产学研合作教育是生产、教学和科研三者有机地结合起来培养人才的一种教育模式。它是高等教育发展的必然趋势,同时也是企业、高校、科研机构三方的优势互补行为,本文在分析我国产学研合作教育的现状与问题的基础之上,对这种合作教育的政府作为做了系统阐述。  相似文献   
994.
我国投融资体制存在的问题和改革方向   总被引:2,自引:0,他引:2  
何川 《经济师》2003,(4):37-37,42
文章概括回顾了我国投融资体制建立和发展的基本过程 ,讨论了当前投融资体制存在的五大基本问题 ,针对这些问题 ,该文从五个方面阐述了我国投融资体制改革应取的方向  相似文献   
995.
2002年11月8日,江泽民在党的十六大报告中强调指出:“建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务,是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障。坚持国防建设和经济建设协调发展的方针,在经济发展的基础上推进国防和军队现代化。”这一科学论断更加明确地指出了国防建设与经济建设之间相互促进、协调发展的重要性。为此,在国防建设领域我们要积极探索出一条符合中国国情的国防经济与民用经济有机结合的发展之路。当前的一项重要举措,就是要积极制定国防经济与民用经济一体化的发展战略,加大对传统国防工业结构的调整力度,逐步加快“军…  相似文献   
996.
2002年经济形势展望与宏观调控对策   总被引:3,自引:0,他引:3  
2001年,国内需求的较为强劲增长有效地抵消了外需大幅下调的影响,我国经济在加快结构调整中继续保持较快的增长势头。估计全年经济增长率为7.3%左右,这在世界经济增长中一枝独秀,与美国、欧盟和日本三大经济体一起步入经济衰退形成鲜明对照。分析影响我国经济增长的有利与不利因素,我们认为,2002年经济增长速度将与上年持平,如果国际形势好转,还会实现更高的增长速度。随着我国加入世界贸易组织,培育内需快速稳定增长的新机制变得十分紧迫和重要。宏观经济政策既要采取有力措施减  相似文献   
997.
随着国有企业在改革、改组、改造中逐步成为盈亏自负、风险自担的独立经营实体和竞争主体,薪酬管理已趋向自主和个性化。但无论企业的薪酬管理如何自主和个性化,都应当在“性”、“别”、“考”三个字上下功夫。只有这样,才能更好地体现现代薪酬管理的科学合理性,提高员工的薪酬满意度,增强企业竞争力。现代企业薪酬管理的“六性”这里讲现代企业薪酬管理的“六性”,具体指薪酬管理必须体现其合法性、保障性、公平性、激励性、灵活性和可靠性,缺一不可。1.现代企业薪酬管理的合法性。现代企业薪酬管理的合法性主要体现为薪酬制度应当符合国…  相似文献   
998.
企业集群强劲的竞争优势,引起了国内外经济学、管理学界的高度重视,集群战略已成为区域经济发展的重要内容。针对柳州市工业经济现状,抓紧培育和营造具有自身优势的企业集群,是提高地方竞争力,应对全球化挑战的一项重要战略举措。企业集群及柳州市企业集群现状集群(cluster)用来定义在某一特定产业中,大量产业联系密切的企业以及相关支撑机构在空间上集聚,并形成强劲、持续竞争优势的现象。集群具有两个重要特性:产业特性和区域特性。根据产业特性,集群分两类:一类是高科技企业集群,如美国的高技术产业集群:硅谷、波士顿128公路、德州的奥斯…  相似文献   
999.
以一体化,同品质一院多区管理、现代化后勤管理理念为指导,结合医院后勤管理保障的具体内容、现状及基本要求,从员工、设备、信息、制度四个维度探究基于一院多区的现代后勤管理体制模式的实现路径.  相似文献   
1000.
我国加入WTO后,企业面临着更为激烈的竞争环境。企业要想在市场竞争中胜出,就必须具有不易被竞争对手效仿的能带来超额利润的独特能力——核心竞争力。那么,企业的核心竞争力如何形成,是否仅仅靠技术?本文旨在对企业核心竞争力的构建进行探索,提出了核心竞争力不仅仅是技术,而应是一个完整的系统。  相似文献   
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