从行为学角度探析思想政治工作效能

随着农发行改革的深入,业务范围的扩展,科技网络的发展,人们的思想观念、价值取向、生活方式都发生了一系列的重大转变,使思想政治工作面临着新的形势、新的考验和新的困难。如何积极迎接这场挑战,切实发挥好思想政治工作对金融安全、高效、稳健运行的服务和保障作用,是广大思想政治工作者必须思考的问题。本文试着从行为学角度去研究如何有效开展思想政治工作。行为学是研究人在组织中所表现的行为和态度,它的目标是解释、预测和控制人的行为,而思想政治工作的目的也是通过一系列的活动方式了解人的思想,端正人的态度,纠正人的行为,从而更…     

2005年钢铁行业大事记

2月28日宝钢代表中国钢铁业界同意新一财年铁矿石价格,涨幅为71.5%,6天前日本新日铁与巴西CVRD公司率先就此达成协议。3月下旬国内钢铁市场价格攀上此轮高速发展周期的最高点。3月29日国务院常务会议强调加大钢铁行业结构调整力度、抑制钢铁生产能力盲目扩张。4月1日税则号为72     

中国上市公司融资偏好分析及其政策性建议

根据企业优序融资理论,企业优序融资的模式应为先内源融资,再债券融资,最后才是股权融资。而我国企业的融资结构却是截然相反。针对我国上市公司强烈的股权融资偏好,理论界正在做积极的探讨。本文通过对最佳资本结构理论的回顾,对比分析了中外资本结构的现状,并针对中国现存的股权融资偏好所造成的影响进行了分析,提出了对其政策性的建议。     

不同市场条件下转移价格的制定

文章根据转移价格在企业中的根本作用——激励约束各生产部门制定与公司利润相一致的决策——建立关于成本、价格、生产数量的计量模型，考虑最终产品的市场结构，按照逆推法，得出不同市场结构下得最优转移价格和定价策略．为实际制定转移价格提供理论依据。     

ATSWORDS’POINTS独家专访王建宙、傅成玉——新国企领袖国际亮剑

这已经成为一种现象。明星级企业领袖、鲜明的企业形象、现代公司治理结构、初步的跨国战略。更重要的是他们日益上升的国际影响力。有人将这个群落称为“新国企群落”。来自于国资委的消息：2006年按照中央对国企改组、改制的进程和规划，所有国企将在这一年转变传统身份，引入股份制，转变计划经济体制下传承的行政模式和行政管理，传统的国企老总身份将终结，将不再具有行政级别，将不再官商一体……股东会决策，董事会选举，聘任，解聘等程序，将出现在新国企老总的职业生涯。也就是说，国企老总行政任命将逐渐减少而让位于市场程序抉择，说白了安身立命升职发财一切靠业绩说话。这意味着一系列深刻的变革。[编者按]     

建设资源型银行 实现跨越式发展

2005年，我行创新发展思路，抢抓历史机遇，大力实施建设资源型银行发展战略，加快信贷结构、客户结构调整步伐，建设资源型银行取得明显成效。     

论会计监督主体结构

新《会计法》最明显的进步之一就在于构筑了会计监督的主体体系，即由国家监督、社会监督和内部监督组成“三位一体”的监督体系。同时，明确了国家监督的主体是银行以及财政、审计、税务、证券监管、保险监管等部门，其依照有关法律、行政法规规定的职责对各企业实施会计监督检查；社会监督的主体是会计师事务所及注册会计师．其负责对各企业的会计资料及有关情况进行审计和开展其他业务工作；     

中国地区基础设施发展水平的综合评价

改革开放以来，中国主要基础设施领域快速发展，日新月异，成就突出，具体表现为投资显著增加，总量规模和服务能力迅速扩展，服务质量、效率和技术水平明显改善，整体结构趋于优化，良性市场竞争结构正在初步形成，初步形成了颇具规模、相互协调、互为补充的现代基础设施服务网络体系，尤其某些门类的基础设施从无到有，快速发展，已跃居世界前列。但各地区基础设施发展状况参差不齐，差别很大。