论知识型组织员工的人性假设及其激励

基于知识型组织员工人力资源的独有特征，提出一种新的人性假设——“价值人”假设，即知识型组织中员工是工具价值与自我价值二维存在的统一体。在“价值人”假设条件下，知识型组织员工管理模式应从传统的“命令-控制”型向“引导-激励”型转变，运用激励的制度安排来激发员工的工作热情。     

国难当头 高新技术人无可回避

5·12大地震发生后举国悲恸。国难当头，匹夫有责。在这个非常之际，无论个人、集体还是单位，都表达了国人的责任心和爱心。     

莫让高中理、化课堂成为德育的荒漠

在高中教育教学活动中,德育是一个不可忽视的组成部分。我们高中教师不仅有义务将学生培养成为爱国的具有社会公德、文明行为习惯的遵纪守法的好公民,更要引导他们逐步确立正确的人生观和世界观。     

如何做好企业财会工作内部分工

随着企业的发展,企业财会工作的业务量在不断地增大,工作人员也需要进一步扩充,这时工作分工就成为一个问题。究竟怎样分工才能充分调动全体财务人员的工作积极性,从而全面作好企业的财务工作呢?下面本人结合     

效益最佳的远洋集装箱承运人

一年一度的最会赚钱远洋承运人评比活动于2005年6在美国纽约“美国托运人”媒体总部拉上帷幕，其结果表明，远洋承运人2004年的利润创纪录地超过了2003年，也是世界上大部分远洋承运人日子持续见好的第3年，2004年远洋承运人集装箱运价和利润总额创了过去8年中的新高。     

毛泽东待人接物之道

马克思曾对人的本质进行概括。他认为，从现实性上看，人是一切社会关系的总和。同志、朋友、亲人就是这种现实性社会关系的重要部分。如何处理、发展这些关系，在很大程度上体现了一个人的本质。在现实生活中，有些党政干部却不能正确处理这些关系。     

领导干部常用网站推介与分析

互联网是数从百万计的网站的集合，通过登录各种不同的网站来浏览和获取信息，是人们利用互联网的一个基本途径。各级领导干部工作性质的特殊性，决定了其常用网站必须要有较强的政治性和可靠性，要与领导干部的日常工作、学习、生活密切相关。     

企业社会责任缘何缺失？

谈权力是人人热衷的事情，谈责任恐怕回应者就要稀疏很多。这是人的本性，但中国企业社会责任的缺失还有其经济、政治、人文等更深层次的原因。[编者按]