全民PE热催生PE狂人

因工作的机会，有幸与中国的第一批投资银行学博士共进晚餐，他们中一些人已经是上市公司的高管、金融公司的头脑、金融监管部门的领导，也有一些人继续留在象牙塔里做学问。其间，一位副教授的一句话引起了饭桌上所有人的兴趣，她说，她的老师正利用自己超强的人脉关系，策划成立一支10亿元人民币的私募股权基金，目前正在筹备中。这不禁使记者感慨，现在市场上“钱真多”，连象牙塔里的书生，都耐不住寂寞。     

亚布力的圈子

圈子是一种力量,它催生了很多新思想的诞生,也促进了商业上的合作     

银行家的人脉关系图

中国的理论界在研究西方社会的运作时，存在着一个重大的研究盲点，那就是忽视了西方社会的人脉关系。任何一个社会都是由人组成的，对社会的研究应该以人为中心，特别是在一个社会中发挥着重大影响力的关键性少数人群。透彻地理解这些人组成的人脉关系网，是我们正确理解西方社会的重要基础。     

建立你的销售根据地

销售根据地，就是营销人员有了明确的市场定位之后，与客户们共同创造美好未来的地方。它就像士兵们的战斗阵地、农民耕种的土地、工人生产的原料、大树成长的土壤。建立属于自己的良好根据地，将是你提高工作效率、形成良好个人品牌的最好办法。     

向雇主推销自己

<正>无论因为"炒鱿鱼"而被动失业,还是因为"炒"老板而主动跳槽,再就业都是紧接着的步骤。既然需要再就业,当然便牵涉到如何向你"看中"的新雇主推销自己、"兜售"自己,而成功与否就看此举了。为了提高"贩卖"自己的"命中率",至关重要的是了解对方需要什么,这样才能有的放矢,所谓"知己知彼"也。而雇主们究竟需要什么呢?以下是著名职场辅导专家罗斯纳的几点总结。     

短信杂坛

利用好人脉关系，建立通路品牌，具备扩张能力，中间桥梁的工作不可忽视，充分利用渠道优势，让核心资源进行增值,     

大学生择业面试中的常见误区与校正

学生在择业面试的认知、准备及参与中,存在着凭临场发挥、靠形象气质、需展示个性、重人脉关系、考表达能力等方面的误区,在很大程度上降低了大学生择业面试的竞争力和成功率,甚至影响到大学生就业率的提升。需通过正确认识择业面试、合理定位自我形象、搜集用人单位信息、认真分析面试题目、注重综合素质展示、加强双向沟通交流加以校正。大     

心事

如何发挥语言的魅力，是现代人由沟通走向成功的必然。成功来自于85％的人脉关系，15％的专业知识。——戴尔·卡耐基     

传播热点预测（四）——全球市场与传播咨询公司

中国的企业与品牌正在走向世界，但是对于世界各个市场的消费行为与偏好、文化差异、传播行为，以及媒体与通路的人脉关系等等，都不是很熟悉。虽然可以雇佣全球的广告公关与传播公司。可是仍然不知道这家公司是否了解当地市场，以及是否有好的当地执行团队。这时如果有第三方的意见。     

高官下海与权力期权

近日，媒体刊登了一条关于“上海高官下海震惊政商两界，突破三年两不准规定”的消息，说的是上海市虹口区区长程光突然辞官，出任印尼大财团三林集团中国区总裁的事。一时间，舆论沸沸扬扬，说程光突破“三年两不准”的有之；(笔者注：“三年两不准”即中共中央政治局审议通过的《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》中所做出的规定，“党政领导干部辞去公职后三年内，