中小企业文化建设的一点思考

中小企业文化建设问题，成为现阶段人们普遍关注的热点。该文分析了中小企业文化建设的必要性，并有针对性指出了中小企业在文化建设方面存在的问题，探讨了促进中小企业文化建设的基本思路。     

论城市核心竞争力的文化支撑

当今世界，城市之间的竞争，既是经济的竞争，又是文化的竞争。城市文化作为一个城市普遍和公认的价值观念、道德规范、社会意识、行为准则和管理制度等，是一个城市的灵魂，是城市核心竞争力的重要来源和强大支撑。     

关于加强聘用人员思想政治工作的思考

随着我国开放性经济迅猛发展，检验检疫部门承担的任务更加繁重。为缓解编制、人员缺乏与地方经济发展需求日益突出的矛盾，各地检验检疫部门采取地方支持、社会招聘、定向引进等多种方式充实检验检疫队伍。但由于就业方式、组织形式、工作岗位、福利待遇不同，部分聘用人员价值观念、人生追求、行为方式、工作态度亟待较正。因此，为更好地适应检验检疫事业发展的新形势、新任务，必须全面加强聘用人员思想政治工作。     

论国际商务谈判应注意的问题

国际间的商务交往是国际关系的重要内容,是和平时期国际交往的主旋律。随着我国市场经济的推进和对外开放的进一步扩大,国际商务谈判作为商战的序幕,已越来越频繁地出现在经济中。国际商务谈判要面对的谈判对象来自不同国家或地区。由于世界各国的政治经济制度不同,各民族间有着迥然不同的历史、文化传统,各国客商的文化背景和价值观念也存在着明显的差异。因此,他们在商务谈判中的风格也各不相同。在国际商务谈判中,如果不了解这些不同的谈判风格,就可能闹出笑话,产生误解,既失礼于人,又可能因此而失去许多谈判成功的契机。     

扩大正面影响 提高价值观念

拍卖行业在发展中遇到了瓶颈,对于这种来自行业内部的危机,中国政法大学民商经济法学院的霍玉芬副教授认为,主要是由诚信、市场以及体制三方面的原因造成的。对于如何化解这种危机,霍教授提出了自己的看法搭建平台正面宣传行业法律明确规定,拍卖行业协会是自律性组织,它和证券行业、律师行业应当是一样的。从证券公司成立的那天起,从律师拿到执业执照那天起,就已经是当然会员,协会完全可以对一些违反行规     

“Y-代”玩转“Y营销”

什么是“Y一代”？什么又是关于“Y”的营销？“Y一代”的概念起源于美国，1980～1995年出生的一代通常被称作“Y一代”，又称”千禧一代“。他们成长在一个生活形态、价值观念急剧发展变化的年代．善于接受新事物．并且以自己独特的沟通方式．适应着多元化的社会。     

高校教学改革与大学生功利化倾向研究

随着我国市场经济体制的建立与完善,人们的道德观念、思想观念、价值观念等都发生了巨大的变化。各种社会价值观念对大学生的影响日趋明显。社会价值观多元化的发展,功利意识实际上成了一种价值导向,较为明显的就是直接导致了当代大学生功利心理的产生,社会大众言之＂功利＂多持批判的态度。     

企业与政府如何共同推进企业社会责任

企业社会责任全球化时代已经到来。这意味着，企业社会责任将成为全球范围内各类企业的共同语言和共同价值观念。国际社会责任标准ISO26000的即将面世，从一个侧面佐证了这一点。在企业全球化趋势下，企业无论国籍为何、性质为何、营运地为何，都必须自觉地履行一定的社会责任。这是企业“做人”的底线。     

企业文化强素质

企业文化是在企业改革发展和经营管理过程中逐步形成的，企业文化是一个企业的精神、职业道德、企业作风、员工综合素质和企业形象的总和。其内涵指企业在经营管理之外独具的价值体系、行为方式、文化积累、文化传统，包括企业价值观念、经营观念、企业精神、企业道德、企业行为规范和思想方法等等。优秀的企业文化能给企业不断注入新的活力。在我公司的发展历程上充分说明了这一点。公司在建国初期只是一个贸易货栈，几十年发展已成为以日化用品、纺织用品、典当质押和信贸拍卖为主要业务的股份有限公司，在日化经营业务上为省内龙头企业。公司的经营和管理工作逐年稳步发展。这是与企业高度重视以企业文化为切入点，做好思想政治工作分不开的。     

新形势下油田企业文化战略

专家预测:21世纪是文化冲击的世纪,世界的竞争直接碰撞的将是知识的竞争、文化的竞争。在知识经济社会,创造财富的力量已不完全在于机器、设备、原材料,而取决于一种更为重要的资源──知识。企业的文化力成为企业发展的核心动力,也是未来企业的第一竞争力。