人本思想下企业职工激励机制研究

现代化企业是市场经济的重要组成单元,其发展的程度直接影响着现代经济的发展速度。而从现代企业管理学的研究成果来看,企业员工对于企业的发展起着决定性作用。从管理学的角度出发,现实分析了传统企业在激励机制设置上的不足,继而在充分借鉴目前先进的人本管理学思想的研究成果的基础之上,人本思想下企业对于职工的激励机制的具体设置进行分析,以期为现代企业的发展提供有效的借鉴。     

职工董监事:被边缘的民主

民主是获取权力的方式。职工董监事是企业职工参与现代企业治理的民主制度安排,应体现基层职工的利益诉求和权利保障。然而,在精英主导的公司治理结构中,这一制度很快就被边缘化了,陷入一种难以作为的尴尬局面。     

农民工养老保险光跨省转移还不够

国务院总理温家宝2009年12月22日主持召开国务院常务会议。会议决定，从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员．其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费：参保人员在各地的缴费年限合并计算。个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。     

做参保人利益的“守护者”

在城镇企业职工基本养老保险关系转移接续工作中，社会保险经办机构工作人员是实施政策的“排头兵”。在很大程度上，其工作效率、工作能力和工作态度决定着这项转移新政实施的成效。为此，本刊对人社部社保中心副主任皮德海进行了专访。     

论会计信息失真的成因、危害及对策

随着社会经济的发展，会计信息对现代社会经济发展越来越重要，它不仅是通过会计报告向外部会计信息的使用者提供有用的信息，还是沟通企业管理层与外部信息使用者之间的桥梁和纽带。会计信息是否真实，将会直接影响到使用会计信息的投资者、债权人、企业职工、政府有关部门、社会公众等切身利益。目前，会计信息失真情况日趋严重。下面分别谈谈会计信息失真的现状，造成的危害及应该采取的对策。     

践行社会主义核心价值观在企业职工思想教育中的意义

做好企业职工思想教育工作是践行社会主义核心价值观的前提，也是企业从事生产经营和科学发展的重要途径，通过践行社会主义核心价值观能够凝聚企业的力量．发挥集体的智慧，形成团队的合力，取得辉煌的业绩，这也就是在企业职工中开展理想信念教育和践行社会主义核心价值观的意义所在。     

如何调动企业职工工作积极性

企业发展的主体就是企业职工的发展，企业的兴衰存亡与职工在工作中的积极性息息相关。在如今经济发展渐渐激烈的背景下，企业如果想获得生存和发展，就必须要使员工的斗志得到激发，使员工的工作积极性得到调动。只有在这种模式下，企业才能够不断进取，获得更好的发展前景。在这方面来说，本文的出发点是在于员工积极性的调动，以及对员工错误做法加以指正，对于怎样调动员工积极性展开探讨。     

江苏企业职工基本养老保险关系转移接续办法出台

省政府办公厅已转发《江苏省企业基本养老保险关系转移接续办法》，凡符合规定的企业参保人员、农民工以及随军家属等均可申请办理养老保险的转接手续。     

社会热议养老保险异地转移接续

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（以下简称《暂行办法》）自2010年1月1日开始实施后，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，基本养老保险关系可在跨地区就业时随同转移。     

低价受让大股东持有本公司股份会计处理的探讨

在企业IPO过程中,围绕大股东将其持有的企业股份以较低价格转让给高管及核心技术人员的会计处理,有关各方一直争议不断:有的公司将其确认为股份支付,有的则不确认股份支付;在已确认为股份支付的公司中,有的将其列为经常性费用,有的列为非经常性损益。目前有关部门已将这种交易全