老板休假，企业会不会乱套

“创业就像拉着一辆装满货物的车往山顶上爬，你稍微放松一下，就前功尽弃。说真的，我还真希望有一点点喘息的机会。去年，我一个朋友在公司上市之后，特别迷恋打高尔夫球，每周3-4天都在球场，结果今年公司股价呼呼往下掉。他后悔去年打高尔夫太多……”清科集团创始人、CEO兼总裁倪正东在微博中这样写到。     

弃休假保平安

“十一”黄金周期间，扬州市运管处全体运政稽查人员放弃休息时间，坚守工作岗位，加强路面巡查，重点监管客运班车出站后路边带客、滞留候客、站外组客、串线经营等违法行为，做到巡逻与蹲点相结合，抽查与疏导相结合，教育与警示相结合，国庆7天，共查处违章经营行为32起，有力维护了扬城假日运输市场秩序。图为执法人员正在对出城客运班车进行抽查。     

省发展改革委系统终止正常公休，全力投入灾后重建规划工作

省抗震救灾指挥部作出迅速拟定灾后重建规划方案的决定后，4月16日下午，省发展改革委立即召开会议，研究布署灾后重建规划方案相关工作，并决定从即日起，委机关和委属单位暂停公休日和休假制度，全体工作人员周六、周日正常上班，全力投入抗震救灾和灾后恢复重建工作。     

病假期间不能“另谋职业”

张师傅询问:我是一家面粉厂的电工,4个月前,在一次作业中从梯子上滑落,致使脊椎受伤。企业按照医院的诊断,同意我休假6个月,并按规定向我发放工资。经过几个月的治疗,我的身体基本上得到了恢复,便悄悄地来到一家装修公司从事电器安装、电路改造等方面的工作,每天能赚50元。企业得知我在休病假期间"另谋职业"后,便通知我到指定医院复查。复查结果为伤情基本痊愈。企业又要求我     

不得拿年休假冲抵职工病假

我到公司已有一年了。两个月前,因我出现全身乏力、头痛、耳鸣等不适症状,遂根据医院出具的证明,向公司请假3天。近日,当我提出休年休假时,公司虽然同意,却表示只给予我2天假期,理由是按规定我的年休假为5天,我因病假已休3天,折抵之后只剩2天。     

2O13年度全国工商系统先进模范代表北戴河休假疗养——宽进与严管——向法制化、专业化、规范化迈进

2013年，是工商系统坚定信心、迎接挑战，深化机构改革、加快推进职能转变的关键一年。     

古人如何休假

汉朝至隋朝,官员每5日放假一日,谓"休沐,"意即沐浴和休息。唐、宋时期实行"旬假"制度,即一旬(10天)休息一日,称"旬假"。一年36旬,可休36天。除这些常     

对改革中国公众假期的六项建议

<正>鉴于对全民集中休假和国外分散休假的分析和探讨,我认为国内有关方面可以开始认真思考黄金周的利弊,摸索和找到一条既能和国际接轨,又适合中国国情和文化特点的休假方式。为此,我对改革中国公众假期安排建议如下: 1．建议增加每年的清明、端午、中秋和重阳节为国家法定的假日。这既符合了中国传统节日需求,也均匀分散了一年中的假期在各个不同的方面。这些假日可以定在该假日     

“全民集中休假”是一个坏制度

阅读：《新京报》不久前刊登旅美学者吴琦幸的文章说：十一黄金周即将结束．对于黄金周带来的各地人满为患、严重污染风景名胜的报道和反应不绝于耳。值此之际，有识之士又在呼吁，希望将集中在三个黄金周的旅游假期分散在全年其他时间中。全国13亿人集体放假，只能视这几个黄金周为主要的旅游时机，引起全国性的交通紧张、饭店客满、景点人满为患以及一系列不愉快的事情发生。     

公平!沟通!

针对无薪休假的策划,《当代经理人》调查了50多家企业以及采访了20多位跨国企业的人力资源总监。但遗憾的是,无论是国内的民营企业还是国际上赫赫有名的跨国企业都无法坦然面对企业的无薪休假政策,在他们看来无薪休假实属企业的无奈之举,即便他们在无薪休假方面有多少精妙的政策都觉得是难以启齿的,那种感觉像是在“剥削”员工。以下文字是我们汇总20位人力资源总监的精彩对话,应被采访者要求隐去了真实姓名。