新形势下企业人力资源开发与管理策略研究

21世纪 ,企业面临“非连贯性”的新竞争环境 ,需要建立健全企业人才资源开发与管理的机制和相应的策略。本文在分析企业面临的新形势的基础上 ,对当前企业人力资源开发与管理机制进行了分析 ,并进一步提出企业人力资源开发与管理的相应策略 ,即彻底转变和更新人才观念 ;实施战略性人力资源管理 ;建立企业高素质人才资源开发机制等。     

乡镇企业与小城镇良性互动的对策思考

发展乡镇企业和小城镇,是中国解决农业、农村、农民问题的两个重大战略和根本方针,而二者又是互相影响、相互制约的。它们的协调发展对发展农业、富裕农民、繁荣农村、实现国民经济的快速健康发展具有重要意义。应坚持保护农业和农民利益、市场化、法制化等原则,从宏观和微观方面采取得力措施,实现二者的良性互动。     

重新定位政府在技术进步中的作用

20世纪90年代中期以来，广州产业发展出现了新的变化，由于广州产业技术进步与产业发展依赖于外商投资和引进技术的比重较大，因而，在科技推动经济全球化的发展中，广州产业发展面临着各国发展自有知识产权的技术发展战略的挑战和压力。因此，政府在新一轮技术进步中的作用必须应对挑战和重新定位。     

我国地方财政风险因素分析及对策

地方财政是国家财政的重要组成部分，地方财政的运行状况不仅直接关系到地方政府职能的实施效果、地方经济发展和社会事业进步，而且会影响到国家宏观经济战略目标的实现。我国地域辽阔、政府级次多，整个地方财政体系尚处于不尽完善的状况，地方财政问题是当前应当加强研究的重大现实问题。本文首先阐述了地方财政运行风险的种种特点，然后从财政风险形成的体制因素和债务因素分析入手，就如何防范、化解地方财政风险提出了相应对策。     

纺织品服装贸易新壁垒

为什么研究新壁垒? 众所周知,传统贸易壁垒主要是指关税壁垒和非关税壁垒.WTO<纺织品和服装协议>(ATC)规定从2005年1月1日起各国将取消纺织品服装进口配额限制,全球纺织品服装贸易实现自由化,但届时服装进口关税还将高达11.64%.     

古城保护：让“软肋”硬起来

由于历史原因，古城区往往是所在城市的中心区，因此当城市发展需要扩张、改造时，古城区就被视为“黄金地段”而首当其冲，其结果对历史文化遗产的破坏却是毁灭性的。在由联合国教科文组织、世界银行和国家文物局、建设部共同举办的“中国文化遗产保护与城市发展”国际会议上，来自十几个国家和国内三十几个城市的专家、学者、政府官员达成《北京共识》，认为在经济快速发展的21世纪，许多城市中的文化遗产遭受到冲击，甚至面临着遭受破坏的危险。     

看经济学如何帮助改革：评钱颖—新作《现代经济学与中国经济改革》天则经济研究所

1986年我在哈佛大学访问。此前一年多，钱颖一刚刚从耶鲁大学拿到运筹学硕士学位，转到哈佛大学经济系攻读经济学，我们有了交往，那年中国留美经济学会在哈佛大学召开第二届年会，我参与了年会的准备组织工作，会上钱颖一当选为学会主席，会后学会的杂务工作，像复印、邮寄、整理文档等工作     

小议原产地规则与反倾销

近年来,我国屡屡遭受反倾销调查。究其原因,除了我国部分产品确有低价倾销现象,外国歧视性地用对待非市场经济国家的方法对待我国,以及我国企业反倾销应诉不积极等,还有一个人们没有给予更多关注的原因,即由于我国原产地规则过于简单、原产地标准过低、对国外原产地规则研究不够而引起反倾销。     

企业技术创新:呼唤高新管理技术

什么是高新管理技术？管理技术一般认为是实现某一管理目标所采用的专门方法与技术。因此，高新管理技术初步可以概括为：针对知识资源无形性，使用价值的间接性、共享性、增值性等特征，并有利于实现集约发展，具有创新性的管理方法与技术。