排序方式: 共有168条查询结果,搜索用时 15 毫秒
41.
42.
《太原城市职业技术学院学报》2020,(8)
周敦颐的修身思想是立足于"诚"的多重维度阐释下,从宇宙本源的角度、人性论的角度、人生境界的角度、修养方法的角度等四个方面,阐释周敦颐修身思想的哲学依据。文章通过对"诚"与"圣"的辨析,从心性之学与内圣外王两个维度论证"圣"为修身的哲学境界。周敦颐认为"几"是人心之中最原初的动机,把"几"作为修身的哲学途径,从"几"处在善恶之间的微妙之处入手,提出了"思""慎动""学""师友"等四种具体的修身途径。 相似文献
43.
杨秀礼 《山西财经大学学报》2012,(Z2):242
耶律楚材将老子作为圣人加以推崇,借鉴"老子"的个人修行与治国理论,但将"老子"之传的道教诸派则视作老氏之邪加以排斥,展示了他排道教而尊道家的态度。 相似文献
44.
孔子创立的儒家思想是中华优秀传统文化的精髓,而儒家的修身之道又是使儒家思想能够得以表达。儒家修身强调个人自我修养,自我教育,使自己符合"道德"要求。一个人只有自身有好的修养,才能更好地践行道德理论和道德规范,做到内修圣人之道,外施王者之政。学习儒家修身之道,对于当前中国国民素质的提高,良好的社会风气建设以及廉政建设都有非常重要的意义,同时也是社会主义文化建设、实现社会主义文化大繁荣的应有之义。 相似文献
45.
46.
47.
孔子的"仁"学思想,是其思想的主旨,他在不同的地方对不同的人作了不同的解释,但这些解释并不矛盾,而是互为补充的。尤其是"泛爱众"、"民之于仁,甚于水火"、"己所不欲勿施于人"、"已欲立而立人,己欲达而达人"等思想对今天人力资源管理的管理实践,其意义之深远重大是毋容质疑的。本文重点讨论了孔子"仁"学思想在人力资源管理中的运用价值。 相似文献
48.
过节放假,好事,可一些病随着找上门,起因在伙食太好,也在平常紧张的工作。工作紧张时一般只觉乏和累,病在积攒着,不会一下发作,所以给人感觉自己还行。可既然病已经攒上,就好像欠债,总要还,但何时还债可就不是自己的能做主的。 相似文献
49.
50.