机器学习下数字经济的运行困境及制度应对

"十四五"规划明确要求促进数字经济发展,而机器学习是数字经济发展的关键。然而,机器学习下数字经济发展仍面临技术层面的隐私风险、经济层面的高额成本、社会层面的信任危机等诸多困境。应当明确,数字经济发展不仅需要科技的"硬件"支撑,更需制度的"软件"完善,而健全的法律制度是数字经济发展的根本保障。因此,为应对数字经济发展困境,需加强制度的顶层设计,明确重构模式与技术中立、协同治理原则,并健全具体的激励与约束措施,以实现数字经济的可持续发展。     

国有商业银行内控制度建设浅探

随着金融体制改革的不断深入、我国商业银行风险防范意识有了很大增强,已初步建立了一套具有较强科学性和严密性的内控制度,但从总体上来看,我国商业银行的内控体系还不完善,尤其是近年来银行业大案、要案频发,充分暴露出我国商业银行内控制度有效性不足、规章制度贯彻执行乏力     

论我国个人信用制度的构建与完善

个人信用制度对促进经济增长有着重要意义。本文指出了构建和完善个人信用制度的重点所在,并根据重点,分析了当前我国个人信用制度的制约因素,进而相应提出了完善我国个人信用制度的政策建议。     

中关村创新研修学院研究部主任招聘启事

中关村创新研修学院是1999年由中关村科技园区海淀园管委会创办的,以开展产业、企业研究咨询和教育培训为主的咨询研究与培训机构,属政府全额财政拨款的事业单位,并获北京市教委正式批准。学院是采用事业化管理,企业化运营的创新运作机制,着力于打造中关村智力与培训的旗舰。学院的办学宗旨是依托园区政府,发展创新研究和教育。     

“制度腐败”是伪命题

国人对腐败现象深恶痛绝,已经到了“骂爹骂娘”的地步。尽管吴晗先生从历史的研究中得出“贪污,‘无代无之’,竟是与史实同寿”的结论,可是我们毕竟是社会主义国家。共产党“执政”。无产阶级“做主人”,腐败现象如此“前‘腐’后继”,总是令人费解,“别有一番滋味在心头”。特别是“国外批评说中国的腐败是制度问题”,     

中关村刨新研修学院研究部主任招聘启事

中关村创新研修学院是1999年由中关村科技园区海淀园管委会创办的,以开展产业、企业研究咨询和教育培训为主的咨询研究与培训机构,属政府全额财政拨款的事业单位,并获北京市教委正式批准。学院采用事业化单位,企业化运营的创新运作机制,着力于打造中关村智力与培训旗舰。学院的办学宗旨是依托园区政府,     

诺尔城投公司的人力资源整合

本案例描述了处于战略转型期的诺尔城投公司在人力资源管理方面面临的问题和采取的措施。公司面临的主要问题是员工身份、用工形式、薪酬制度的不统一,由此可能引发员工的不公平感,影响其工作积极性。公司采取的措施是试图通过新的薪酬方案,整合目前各行其是的薪酬标准,并引入考核制度,以逐步形成一个规范的、一体化的人力资源管理框架。