做好一人一事思想工作

面对企业改草的深入和打造世界一流的要求,做好职工思想工作,调动全员创一流的积极性显得尤为重要。因此,党务工作者必须围绕中心、服务大局,认真落实"工作重心下移、工作责任前移,工作标准上移"要求,经常深入基层、深入职工,摸清职工思想脉搏,做到三个"搞清楚",用心用情做好一人一事思想工作,不断增强思想政治工作的前瞻性、及时性、针对性和有效性,通过做好人的思想工作来实现企业"安全、效益、发展、和谐"的工作目标。1.搞清楚职工思想问题的根源是什么。做好职工的思想工作,首先要了解思     

创优软环境 喜迎十八大——省直机关各单位党务干部到山西省财政厅参观机关建设巡礼展

为深入贯彻落实胡锦涛总书记"7.23"重要讲话和省委全委(扩大)会议精神,总结交流创优软环境建设的经验,8月2日下午,省直工委书记王铁选等工委领导、省直各直属机关党委专职副书记约180余人,在省财政厅党组副书记、副厅长石常明和厅党组成员、纪检组长张五胜陪同下观摩了省财政厅主题为     

探讨如何加强企业党务工作者队伍建设

随着我国社会经济的不断发展,我国党的时代环境也在随之变化,也为企业党务工作增加了更多挑战和难度,在面临这种形势下,多数企业党务工作者还存在着一些问题。因此,加强企业党务工作者队伍建设尤为重要。文章通过分析企业党务工作者的作用以及企业党务工作者队伍建设的意义,探寻到目前企业党务工作者队伍建设中存在的一些问题,并对其提出了加强企业党务工作者队伍建设的有效措施,为我国建设与发展复合型党务工作者队伍提供有效的参考依据。     

关于基层行建立“三务”公开工作协调机制的建议

鉴于基层行党务、行务和政务（以下简称“三务”）公开工作在公开的形式、内容等方面存在一些交叉的方面，且均由办公室管理。因此，加强党务、政务和行务公开工作联动，     

三个到位实现党建与经营融合互动

<正>近年来,山东石油济南分公司党组织积极主动地围绕中心工作,做到监督考核、思想政治工作和宣传教育三个到位,不断激发企业的凝聚力和战斗力。监督考核到位企业的发展离不开有效的监督和考核。作为党组织,要主动参与企业经营管理和改革发展等重大事项的决策,不断健全议事规则和决策程序,完善各项规章制度,规范各级班子和领导干部的经营管理行为。同时,要充分发挥党代会、职代会和党务公开的作用,进行全方     

高层声音

江苏省国资委主任、党委书记兼省委组织部副部长徐郭平抓党建就是抓发展,就是抓企业核心竞争力。做好国有企业党建工作的关键,在于企业的党委书记、专职副书记和广大党务干部。要深人推进国有企业全面从严治党工作,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,更加自觉地把学习新思想的成果运用到推进国资国企改革发展的实践中。要严格执行“三重一大”决策制度,加强国有企业内控体系建设,坚决防止发生重大风险事件。     

注意把握员工思想工作的“四个特性”

在当前企业员工思想呈现多元化的态势下,作为党务工作者,如何着眼服务大局,积极有效地做好员工思想工作？笔者认为,要注意把握思想政治工作的＂四个特性＂。 未雨绸缪,先行教育,保持前瞻性教育是管理的基础。思想政治工作要未雨绸缪,提前研判,坚持事先教育,理顺员工情绪,保证企业的生产经营正常有序进行。     

优化党员队伍结构 提升党员队伍质量

优化党员队伍结构,提升党员队伍质量,既关系到党的长期执政、永续执政,也关系到农行银行的业务经营、风险防控和转型发展大局。本文以农行泰兴支行为例,分析党员队伍建设中存在的主要问题,对优化党员队伍结构、提升党员队伍质量提出相关建议。     

在武钢纪念中国共产党成立89周年暨表彰大会上的讲话

同志们：今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝中国共产党成立89周年。会议表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。借此机会,我谨代表公司党委,向受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺!向公司全体党员致以节日的问候!