扶贫开发 造富于民——苏米图苏木扶贫开发工作纪实

鄂尔多斯高原西南部,毛乌素沙漠边缘有一个以蒙古族为主体的少数民族乡——这就是鄂托克旗苏米图苏木。持续几年干旱少雨,农畜产品价格的下跌,连续增收的牧民收入下降,贫困户增多。在这种不利局面下,新上任的苏木党政领导班子,沉着应对,深入基层,调查根源,拿出符合本地条件和经济发展规律的扶贫开发规划,有步骤全面起动扶贫开发规划,从2000年开始,在短短的三年内,苏米图苏木基础设施条件,生产方式发生了根本性变化,为农牧民整体脱贫致富迈出了坚实的一步,打好了基础。     

学习 创新 服务 谱写出计委工作新篇章——2003年度全省市计委主任（扩大）座谈会综述

9月6日至7日，全省市计委主任（扩大）座谈会在绍兴召开。会议围绕“三大主题”：一是贯彻落实省委十一届四次会议及国家发展和改革委员会第26期发展和改革工作研究班精神；二是回顾上半年工作、研究和部署下阶段发展计划工作；三是研究如何加快计委职能转变，加强计委系统建设。省计委领导毛光烈、刘亭、金兴盛、吴华海出席了会议。     

进一步做好城市建设工作

认真学习、全面贯彻十六大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。建设系统要以“三个代表”重要思想为指导，深化改革，加快发展，开创城市建设工作新局面。     

积极性不是“压”出来的

从一定意义上讲,人的积极性缺乏,是当前不少单位之所以前景堪忧的主要原因。于是乎,探寻调动人员积极性的问题,就成为社会关注的热点话题。 无论是政治体制改革,还是经济体制改革,目标之一,就是充分调动人的积极性、主动性和工作热情。但毋庸讳言,有一些改革措施不仅未能取得预想的效果,相反还在一定程度上挫     

HR管理中的工作分析方法

本文从理论研究的角度,探讨了工作分析在组织的人力资源管理中所处的地位和作用;介绍了工作分析的内容和程序,着重讨论了两种主要的分类以及各自的工作分析方法,并对其优缺点和适用范围进行了比较.本文试图通过这样的论述和比较,对工作分析进行比较全面的介绍,对组织的人力资源管理有所借鉴.     

学习贯彻十六大精神 扎扎实实做好金融工作

中国共产党第十六次全国代表大会，是我党光辉发展历程中的一次盛会，也是我党面向新世纪继往开来的一次盛会。江泽民同志代表第十五届中央委员会向大会所作的报告，集中体现了全党的智慧，体现了全国人民的意愿，全面总结了１３年的基本经验，深刻阐述了“三个代表”重要思想，明确提出全面建设小康社会的奋斗目标，正确回答了新世纪我们党要坚持举什么旗，走什么路，实现什么目标的重大问题。报告通篇贯穿解放思想、实事求事、与时俱进、开拓创新的精神。我们一定要认真学习，深刻领会，以“三个代表”重要思想作为今后长期的指导思想，扎…