如何加强酒店全员公关管理

对于服务行业的酒店企业来说，塑造良好的企业形象是其增强酒店竞争力，占领市场的基础。全员公关是树立酒店企业良好形象的需要，本文针对酒店企业如何加强全员公关管理提出几点建议。     

高校新校区校园文化建设的探索与实践——以长安大学为例

本文以长安大学为例,重点从新校区校园文化建设的目标与思路、探索与实践、效果与反响三个方面对加强高校新校区的校园文化建设进行了系统全面的总结和分析.     

新形势下生产制造业的全员绩效管理办法

在当前产能严重过剩的情况下,生产制造企业为了生存和发展,必须规范管理意识,提升自身的管理水平。而全员绩效管理办法是依据企业的价值链分解而实现的全过程、全方位、全员参与的承包管理方法,可以有效地提升企业管理效率,降低管理成本。通过对全员绩效管理方法内涵分析入手,进而论证和阐述其构建和意义,以期为生产制造企业开展全员绩效管理提供参考和依据。     

论电力全员营销工作制度的设立

电力企业要现实长远的生存与发展，除了其自身在供电设备及网络的建设工作要做好外，还应该从广大电力企业员工的市场意识、竞争意识的树立等来构建一个全新的电力全员营销工作机制，从而促使电力企业的效益的不断增长。现主要对电力企业当中全员营销工作制度的设立进行详细的分析。     

小学数学教学中的德育教育

小学教育是育人的奠基工程，而数学又是基础教育的重要学科，其内容的特殊性决定了具有其他学科不可替代的育人功能。新的课程标准把德育教育放在十分重要的地位，在数学教学中渗透德育教育，就是将德育本身的因素与数学学科所具有的德育因素有机地结合起来，使德育内容在潜移默化过程中逐步内化为学生个体的思想品德。     

让“距离产生美”!——浅谈年轻班主任威信的树立

在处理与学生关系时要讲究距离，并且要使这“距离”产生美来!让距离产生美可以达到最佳的育人效果。     

浅谈中小企业内部控制存在的问题及应对策略

一、内部控制概述
　　内部控制是公司全体员工及各级管理层全员参与的为了实现公司内部控制目标而实施的一系列管理活动的工作过程。内部控制是一个连续的动态的区间闭环活动。     

仅元旦一天轩龙公司就出货12车

2012年元旦，轩龙公司全员上下一片繁忙!     

现代学徒制协同育人人才培养模式探索

现代学徒制教育是现今职业教育倡导的主流人才培养方式之一,协同育人是充分发挥政校行企各方资源,培养适应社会需求的技术技能人才的有效途径。本文基于天津职业大学3D专业建设,探讨了该专业现代学徒制协同育人人才的培养模式,阐述了现代学徒制人才培养的意义和重要性,并进一步剖析了现代学徒制协同育人人才培养在高职教育人才培养中的困难及3D专业解决困难的方法或措施,为高职院校探索适应新形势下人才培养模式提供了很好的范例。     

大学生管理工作有效性研究

高校是一个培养人才的场所,学生管理是学校工作的重中之重,如何加强学生管理的有效性,实现高校育人目标,是高校学生管理工作孜孜不倦的追求。本文从大学生管理工作有效性界定入手,从现在大学生存在的问题展开,分析问题产生的原因并力图通过有效的大学生管理工作避免和减少问题的发生,实现高校育人目标。