在教育改革中发挥注册会计师的专业作用

随着党的十八大关于深化教育领域综合改革的要求和部署,教育改革成为当下全社会关注的一个热点问题。而改革的重要内容之一就是完善高校治理结构、全面落实校务信息公开、建立社会参与和监督高校办学的有效机制,以加快形成高校自我发展、自我约束的良性机制。近年来,随着高校办学渠道的不断拓展、资金来源的不断丰富,教育审计     

防查并举 打击国际逃避税

在经济全球化和税收国际化的大背景下,世界各国对国际税源的竞争日益加剧,跨国公司人为规避税收的问题逐渐凸显。加强国际税收管理和反避税工作已成为我国税收领域的一项战略性任务。习近平总书记在2014年G20峰会上提出"加强全球税收合作,打击国际逃避税,帮助发展中国家和低收入国家提高税收征管能力"。这是我国最高领导人首次在国际重大政治场合就税收问题发表重要意见。     

基于社会化媒体的地方政府参与式预算创新研究

本文全面而系统地阐述了电子参与式预算的定义、驱动力、优势与传统参与式预算的关系、面临的挑战等,最后从电子参与式预算的平台构建、公众社区协商和协同治理意识和能力培养两个方面对地方政府电子参与式预算的发展提出了几点建议。     

我们需要态度

能到国际一线品牌的顶级秀场拍摄让我感到很荣幸。我仅仅用了7天时间把所需的出国签证、机票还有摄影证件准备妥当后,就踏上了梦寐以求的旅途。我一共去过米兰3次,但在男装周举办期间还是让我体会到不一样的气氛,米兰整个城市都动了起来,仿佛空气中的每一个细胞都弥漫着时尚的气息。可以说,米兰男装周已深入到每一个民众的心中,民众的参与程度也很高,虽然在街道上并没有看到刻意为此打扮的群     

31厂家中标电信千元3G手机大单

近日，一场由“运营商搭台，厂商唱戏”的产业链盛会在南京召开，这场旨在推动CDMA终端采购和销售社会化的中国电信天翼3G订购大会，从采购规模、产业链参与程度等方面都开创了3G产业发展的先河。据悉，三星、字龙酷派、中兴等31个厂家与天音、中邮、普天太力等国包商签订了400万台的采购大单。据悉，酷派、中兴等企业的千元3G产品最快8月底上市，将大大加速CDMA产业的快速发展。     

展会的服务公平性对参展商重复参与意愿的影响研究

提升服务质量已经成为展会组织者提高参展商满意度和忠诚度的重要手段。但展会存在信息不对称的现象,这会导致出现服务公平性问题从而严重削弱参展商感知的服务质量,进而影响其重复参与意愿。本文以2019太原国际汽车展览会的参展商为调研对象,运用SPSS19.0实证分析并探讨了参展商感知的服务公平性、服务质量、满意度和重复参与意愿的影响关系。结果表明:第一,展会服务公平性包含:结果公平、程序公平、交往公平和信息公平这四个维度,且它们对服务质量的影响程度不同;第二,参展商感知的服务公平性对服务质量、满意度、参展商的重复参展意愿均产生显著的正向影响。     

论消费者对品牌大类延伸影响的模型

品牌的大类延伸对于许多企业而言是把"双刃剑"。本文从消费者的观点提出一个有现实意义的品牌延伸模型,着重讨论消费者对于品牌延伸成功的重要影响。原产品与延伸产品的三种关联性,即互补性、替代性和转移性能够促进品牌有效的延伸。而消费者对于延伸产品的高参与性和认知性,能够帮助企业消除他们所担心的品牌联想不一致,营销沟通的不一致的问题。     

微博新媒体助推民主政治进程初探

本文通过分析微博新媒体对政治的影响,指出了微博在推动民主政治进程中的作用及影响,各级政府机构或官员应重视微博问政的重要性,依靠微博新媒体,推动我国政治民主化,为构建和谐社会服务.     

市场激励约束机制的作用机理探析

虽然组织内部的激励与约束机制可以对企业经营者发挥一定的激励约束作用,但这种激励约束机制却不可避免地存在一定偏差。在公司组织与外部相关市场之间,还存在着大量直接或间接的联系。来自产品和服务市场、职业经理人市场、资本市场和声誉机制等的市场力量,透过这些联系作用于公司组织和企业经营者身上,对经营者的行为产生激励与约束作用,诱导真实信息、刺激适当行为。     

对现代企业人力资源管理的思考

现代人力资源管理应建立在完整丰富的人性假设基础之上。如果将丰富的人性单一化、片面化、静止化,就会造成人眭的割裂和异化。实践中,工作扩大化、工作丰富化、弹陛工作制、员工参与管理、团队、职业生涯设计等管理方式都体现了人力资源管理向人性回归这一时代特征。企业是一个经济组织,是以追求利润和效益为目的的,同时企业也是一个社会组织,尊重人、关心人,使个人和企业同时发展,也是其基本的社会责任。因此,将功利目标与人文目标整合起来,实行适合“人洼”发展的管理,才是人力资源管理的最佳境界。