公共服务战略管理中的公众参与：原因、机制与意义

公共服务战略管理是战略管理途径在公共服务领域的运用,是制定公共服务战略并实施和评价战略的过程,以此更好地满足公共需求。公众是公共服务最直接的受众,应该把公众纳入公共服务战略管理的研究框架之中。同时,适当的公众参与对公共服务的有效供给及公共服务战略绩效的提高有着十分重要的作用。     

创新助力 铸就博物馆的公众参与体系

<正>5月18日,在南京举办的"5?18国际博物馆日"中国主场城市庆祝活动上,宁波博物馆脱颖而出,与故宫博物院、南京博物院等两家博物馆共同被授予"2014年全国最具创新力博物馆"荣誉称号。这是自2012年成功晋级国家一级博物馆后宁波博物馆获得的又一殊荣,也是对宁波博物馆在博物馆公众参与方面成绩的肯定。     

浅析校园类微信公众平台的发展困境

校园类微信公众平台是丰富校园生活、 提供校园资讯的重要自媒体.但是当前的校园类微信公众平台的发展面临诸多困境.校园类微信公众平台的定位不清晰、 推文内容的同质化现象严重、 缺乏与受众的互动性等是校园类微信公众平台的主要发展困境.     

提高国企应对突发事件的能力

<正>在新时期,应对突发事件已成为国有企业新闻宣传工作的一项重要内容,提高应对新闻突发事件能力是新闻宣传工作者面临的新挑战和考验。形成积极正向主流舆论采取疏导的方式,化解内部矛盾。由内部矛盾引发的突发事件往往对企业产生较大的负面影响,应采取疏导方式,发动单位领导、日常关系密切的亲属朋友等采取单独谈心家访等措施,开展一对一思想政治工作,解疑释惑,化解矛盾。在入情入理的基础上,要保证职     

公众食品安全风险感知综述

近年来,人们生活水平的提高和食品安全事件频发,导致公众对食品安全失去了信心,从而构成了食品安全风险感知。文章参照前人的有关文献,对食品安全风险感知进行综述和分析,总结出影响食品安全风险感知的因素,提出一些可供参考的建议。通过借鉴关于食品风险感知的研究,正确引导消费者对食品安全风险的感知,为建立食品安全风险交流机制起到基础性作用。     

必须高度重视上市公司会计信息质量

正一年一度的上市公司年报正在密集发布,上市公司的财务报告作为宏观经济"晴雨表"、政府财政税收征收依据和投资者微观决策重要信息,理应受到各方利益者和社会公众的关切。保证上市公司财务报告等会计信息质量是国家法律的要求,也是投资者和社会公众的期望。特别需要强调的是,无论是国企还是民企中的上市公司,都是开放型的公众性公司,任何人都是其潜在的投资者,公司有义务向社会公众提供高质量的会计信息,以利投资者作出决策,这是保护投资者特别是无法像机构一样自行搜集信息的中小投资者利益的重要措施。     

财经自媒体大起底——20个月目睹之财经自媒体现状

从2012年8月23日微信公众平台正式上线至今，已经过去了20个月。在这20个月里，公众平台曾经被命名为“官方平台”和“媒体平台”，曾经公众号并没有被折叠到菜单中去，也没有订阅号与服务号之分，更无法申请认证，曾经如果想要获取到达效果的话运营者必须先登录到英文版后台才能查看到一个简单的点击数字……     

社保卡走向美好“芯”时代

2019年岁末,在上海举行的社会保障卡20周年座谈会上,人社部发布消息,我国社会保障卡持卡人数已超过13亿人,覆盖93%以上人口,开通100多项持卡应用,广泛应用于就业创业、社会保障以及其他多项民生服务领域。电子社保卡签发量也已近9000万张。2019年11月29日,海南省第六届人大常委会第十五次全体会议表决全票通过《海南省社会保障卡一卡通服务管理条例》,这是全国首个社会保障卡领域法规。社会保障卡立法,引领社会保障一卡通工作进入法治化时代,影响深远。     

垃圾处理中的邻避现象:信息不对称、形成机理与治理途径

在梳理现有研究成果的基础上,从信息不对称的角度重新探讨了邻避现象的成因及治理路径。垃圾处理项目是一个信息不对称的酸柠檬市场,具有明显的外部性,而选址、建设、维护、监管流程的不规范操作以及对公众参与的弱视,加剧了信息不对称而推高补偿期望,导致垃圾处理项目最终因群体性事件而无法落地。通过剖析项目当地居民对政府、企业的不信任因子,提出缓解垃圾处理项目中的邻避问题。     

微信公众号满意度及品牌权益相关研究

通过归纳以往研究者在微信、涉入、满意度和品牌权益四个方面的研究成果,总结出本研究的变量操作性定义及衡量方式,形成研究框架和研究假设采用问卷调查法对研究假设进行验证,共收集407份问卷,有效问卷402份运用统计分析软件对收集的数据进行描述性、问项、效度、信度、t检测、单因子变异数、皮尔森相关性分析.研究得出微信涉入程度、品牌权益与微信公众号满意度显著正相关;品牌权益与微信涉入程度高度正相关;不同微信涉入程度的使用者在公众号满意度和品牌权益上差别明显;在品牌知名度、知觉品质和品牌联想三个方面,男女间有明显区别,且男性高于女性;不同年龄在品牌权益的四个构面上存在显著差异;不同教育程度和职业在品牌权益上无明显差别