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71.
他走了,走的是那样仓促:他走了,走的是那样从容;他走了,带着自己对质监事业的无限忠诚;他走了,留下人们对一个打假斗士的不尽追思,他是四川省人民满意公务员,四川省劳动模范,全国质检系统执法打假先进个人,四川省质量技术监督局稽查分局局长,稽查总队队长。2006年7月11日中午,他在接到举报电话后,立即带领执法人员对该生产企业进行暗访调查,直至深夜11点,回家后20分钟,因劳累过度引发颅内出血,导致重度昏迷,经抢救无效于7月17日不幸去世,他的名字叫王富家。
追忆英雄走过的足迹,一个鲜活的质监战线工作者的形象生动地呈现在人们的面前。[编者按] 相似文献
72.
《中国质量技术监督》2006,(7):10-12
2006年4月26日。人事部和国家质检总局联合发布了《关于印发〈注册计量师制度暂行规定〉、〈注册计量师资格考试实施办法〉和〈注册计量师资格考核认定办法〉的通知》。注册计量师制度6月1日起正式进入实施阶段。根据《注册计量师制度暂行规定》的要求。国家对从事计量技术工作的专业技术人员实行职业准入制度。并纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。凡是从事计量法律法规所规定计量专业的技术人员必须取得注册计量师资格。注册计量师制度是原计量检定员制度的继承和创新。为保证计量检定人员管理模式的平稳过渡和检定工作的正常进行。国家质检总局将会同人事部及时制定实施该规定的配套文件和计量检定人员获取注册计量师资格的具体规定。指导、组织各省、自治区、直辖市质量技术监督部门和有关单位有序实施注册计量师制度。为使广大读者及时了解新的规定。现将《注册计量师制度暂行规定》全文刊登如下。 相似文献
73.
74.
经济责任审计结果是对党政领导干部考核、任用或依纪依法查处的重要依据。笔者认为,除各级党委及组织(人事)部门、政府及有关部门应将经济责任审计结果作为对被审计对象及其所在单位年度目标考核、评选先进集体和先进个人的依据 相似文献
76.
《中国质量技术监督》2006,(10):63
9月2日,国家质检总局直属系统贯彻实施《公务员法》工作会议在内蒙古呼和浩特召开。国家质检总局副局长支树平出席会议并讲话,内蒙古自治区政府副主席余德辉到会致词。总局相关部门、两委负责人,全国直属检验检疫局、副厅级检验检疫局主要负责人和人事部门负责人参加了会议。 相似文献
77.
浅谈管理人员年度奖励与部门年度绩效考核挂钩管理办法的设置 总被引:1,自引:0,他引:1
本文主要阐述了年度奖励与绩效考核相挂钩的必要性,以及该管理办法设置的前提条件、设置关键指标、奖励额度的确定、分配等管理内容。认为如能参考此管理思路,制定具体管理办法.对提升企业的管理将大有益处。 相似文献
78.
从公务员加薪之争看公务员队伍管理体制改革 总被引:3,自引:0,他引:3
近一段时间以来,公务员加薪问题在国内引起了广泛的争论。大家分别从拉动内需、社会收入分配的公平性、高薪养廉、灰色收入与名义工资以及政府机构人员膨胀等许多方面讨论了加薪的合理性与不合理性。应当说,大家的意见多多少少都是有一些道理的。但是到目前为止,笔者没有发现有人能够从管理学尤其是人力资源管理的角度来系统地阐述公务员加薪的问题。这一点毫不奇怪,因为我国长期以来并没有真正将政府公务员也当成人力资源来对待,更没有在管理体制上引入现代人力资源 相似文献
79.
目前我国政府正在进行行政体制改革,这次机构改革的目标是要建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系,完善国家公务员制度,逐步建立适应社会主义市场经济体制的有中国特色的政府管理体制。实现这一改革目标面临许多困难,需要采取多种途径,笔者认为:借鉴西方政府改革的成功经验,引入公共服务社会化做法是解决我国政府现存问题,实现政府机构改革目标的有效途径。 相似文献