全文获取类型
| 收费全文 | 151232篇 |
| 免费 | 327篇 |
| 国内免费 | 183篇 |
专业分类
| 财政金融 | 24681篇 |
| 工业经济 | 13734篇 |
| 计划管理 | 39024篇 |
| 经济学 | 12616篇 |
| 综合类 | 5664篇 |
| 运输经济 | 2091篇 |
| 旅游经济 | 50篇 |
| 贸易经济 | 30009篇 |
| 农业经济 | 3887篇 |
| 经济概况 | 17961篇 |
| 信息产业经济 | 571篇 |
| 邮电经济 | 1454篇 |
出版年
| 2024年 | 171篇 |
| 2023年 | 579篇 |
| 2022年 | 784篇 |
| 2021年 | 1417篇 |
| 2020年 | 1105篇 |
| 2019年 | 1016篇 |
| 2018年 | 441篇 |
| 2017年 | 926篇 |
| 2016年 | 1390篇 |
| 2015年 | 2751篇 |
| 2014年 | 8702篇 |
| 2013年 | 8166篇 |
| 2012年 | 10662篇 |
| 2011年 | 12589篇 |
| 2010年 | 11516篇 |
| 2009年 | 12452篇 |
| 2008年 | 13493篇 |
| 2007年 | 10177篇 |
| 2006年 | 10621篇 |
| 2005年 | 10780篇 |
| 2004年 | 8897篇 |
| 2003年 | 7972篇 |
| 2002年 | 5164篇 |
| 2001年 | 3510篇 |
| 2000年 | 3145篇 |
| 1999年 | 892篇 |
| 1998年 | 600篇 |
| 1997年 | 504篇 |
| 1996年 | 257篇 |
| 1995年 | 218篇 |
| 1994年 | 179篇 |
| 1993年 | 69篇 |
| 1992年 | 51篇 |
| 1991年 | 205篇 |
| 1990年 | 59篇 |
| 1989年 | 92篇 |
| 1988年 | 58篇 |
| 1987年 | 31篇 |
| 1986年 | 39篇 |
| 1985年 | 21篇 |
| 1984年 | 13篇 |
| 1983年 | 15篇 |
| 1982年 | 1篇 |
| 1981年 | 1篇 |
| 1980年 | 8篇 |
| 1979年 | 3篇 |
排序方式： 共有10000条查询结果，搜索用时 15 毫秒
81.
(一)人力资源培训现状分析 1.对培训的重视不够,培训观念和思维方式不能适应新形势发展的需要 1993年8月国务院颁布了《国家公务员暂行条例》,此条例包括了公务员培训规定,这也表明着公务员培训的重要性.但是,从中部公务员培训的现状来看,除以上条例外,没有其他的有关公务员培训的配套法规,对各地政府来讲,培训也是各行其是,没有严格规范的要求.各政府未树立人才资源是第一资源的理念.对受训人员来讲,由于宣传教育不够、约束措施不力,对培训的重要性认识不足,不少人力感到培训作用不大,训与不训一个样. 相似文献
84.
85.
86.
87.
88.
89.
公司治理是在所有权与经营权相分离的前提条件下,由于股东对经理人的控制减弱,而形成的一种"以股东为核心的利害相关者之间的相互制衡关系",其实质就是一种制衡机制. 相似文献
90.