工会主席直选与基层民主建设探析

基层民主建设,是我国民主政治建设的重要组成部分,是事关广大基层职工群众切身利益的一件大事。本文通过对基层工会组织及工会主席履职现状剖析,就创新基层工会组织及工会主席直选、加强基层民主建设作了有益探索。     

浅析我国村委会直选中存在的问题——以山东省泰安市部分村为例的社会调查报告

自1998年11月4日第九届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过的《中华人民共和国村民委员会组织法》（以下简称《村委会组织法》）公布实施至今已十年有余。那么历经十余年的磨合,在村委会直选的推行运作过程中是否还存在问题呢？又存在怎样的问题呢？围绕这个主题本人于2009年8月1日至10日对山东省泰安市高新区A庄、岱岳区祝阳镇B村、下港乡C村、角峪镇D村等4个村子分别进行了社会调查。本次社会调查的主要方法是对村委会干部、大学生村官助理、村民的访问调查以及针对村委会选举的文献调查。此份社会调查报告就是笔者在综合多方材料、参与小组讨论后得出的结论。     

政府 服务

2004年,新都率先建成了成都市郊区县规范化服务型政府建设的样板——区政务服务中心,建立了区、镇、村三级服务平台和高效运转机制,以"程序化、透明化、人性化、便捷化、满意化"为标准,全面推行了"一窗受理、全程代理、内部运作、按时办结"的服务模式,建成了全市一流的政务服务中心。     

目击村党支部换届直选

2007年10月23日，浙江省台州市黄岩区南城街道17个村的党支部换届选举工作在南城中学举行。在各支部召开选举大会前，南城街道党工委召集800多名党员集中作了简单动员后，选举正式并始。17个村的党支部全部实行无候选人直选委员的方法进行选举，其中墙里村的支部书记在党员中直选产生。     

论基层政府改革中的“乡镇直选”——对相关直选案例的分析述评

在实现村委直选取得一定的成果之后,民主建设者们则将目光又投向了我国最低的、基层的正式行政管理人员的选举。我国很多地方的乡镇直选试点也是在结合各地方的具体情况上引入这一选举方式。对"乡镇直选"这一民主体现方式做了适应性分析,即在我国推广这一创新性制度的条件分析。     

上黑木村“两票连选”村支书实验

洛川县以“两票连选”的方式，由村民和党员双推村党支部书记候选人，党员投票直选党支部书记、支部委员。     

改进"公推公选"

今年,我们未央区在公推公选两名街道办事处主任过程中,借鉴《当代陕西》报道的江苏徐州公推公选县长的做法,探索适合我区实际的选人用人的有效途径,效果很好。     

“公推直选”须注重选举程序和技术环节

基层党组织领导班子“公推直选”实现了由上级党组织提名候选人并采取多层次间接选举向党员、群众推荐并由党员直接选举转变。要实践好这一改革成果,须注重选举程序和技术环节的改革。规范的程序和技术是党内选举的一大弱项,不重视程序和技术建设,良好的选举原则和规定就会流于形式并丧失信誉。