新疆经济增长与就业增长的互动关系研究

人们习惯地认为只要保证一定的经济增长速度,就业的增长也就自然而然得到保障.实际上,一定的经济增长速度常常并不导致相同的就业增长.据亚洲开发银行估计,20世纪80年代,中国每增加1%的就业岗位需要经济增长3%,到了90年代,就业岗位每增1%,经济则需增长7.8%.反过来,就业率的提高是否也能带动经济的增长呢?我仅以新疆为例,讨论经济增长与就业之间的关系.     

辽宁省高职专科毕业生就业率低的原因与对策

就业是民生之本,做好高校毕业生就业工作,不仅关系到人民群众的切身利益和高等教育的改革发展,而且关系到科教兴国战略的实施,关系全社会的政治稳定。本文根据高职院校招生就业工作的实践经验,客观、全面、概括地分析了辽宁省高职专科毕业生就业率低的原因并提出了相应的可行对策。     

解决好初次分配是实现收入分配公平的关键

一、初次分配差距持续扩大是造成收入分配不公的主要矛盾 随着改革发展和市场经济逐步建立完善．我国收入分配差距也在持续扩大。1988－1990年我国基尼系数由0．341上升到0．343．平均每年增加0．001个点：1990-2000年．由0．343上升到0．417．平均每年增加0．007个点;     

基于公平的初次收入分配差距问题研究

改革开放以来,我国居民收入在整体上得到较大改善,但收入差距却逐渐拉大。改革开放之初,我国基尼系数在0.3左右,上世纪90年代中期达0.42,但到了2010年,已达0.48。巨大的收入差距已制约了我国经济社会的稳定健康发展,必须尽快调整。国民收入分配中,初次分配占80%～90%,基本决定了最终不合理的收入分配格局。缩小收入差距,必须从初次分配开始。     

媒体

印度政治强人 印度人民党纳伦德拉·莫迪以282／543的结果完胜国大党，取得压倒性胜利出任总理。莫迪宣誓要进行经济改革让印度经济强大起来。一是稳住脆弱的经济，二是提高就业率。     

影响高等职业教育就业率因素研究

影响高等职业教育就业率的因素主要有：社会的、高职院校的和个人的，它既与社会经济发展状况有关，也与高职院校专业设置、就业服务工作及个人的就业定位等密切相关，分析以上三方面的影响因素，并提出“学校有特色，专业有特色，学生有特长”，调整学科专业机构，提高教学质量等应对策略，以解决就业困难的问题。     

数说

413.46亿中央财政近日下拨就业专项资金103.84亿元,主要用于支持各地落实积极的就业政策,促进就业增长。加上先前下拨的309.62亿元,目前中央财政共下拨2013年就业专项资金413.46亿元,比2012年增长7%。财政部、人力资源和社会保障部要求,各地要努力增加就业资金投入,加强资金使用管理,切实落实好各项就业政策措施。     

高校毕业生就业质量实证分析

目前关于就业质量的研究,大多以若干项指标评述就业质量的高低,如认为劳动报酬高、工作稳定、工作条件好等则就业质量一定就高。实际上,影响就业质量的因素很多,在不同情况下或为了一些具体的目的,应考察某些特定的因素对就业率及就业质量的影响,以增进指导就业工作的针对性。本文在大规模调查的基础上对不同地区毕业生就业质量进行分析,揭示出不同经济发展水平与就业的复杂关系。     

论大学生的职业生涯设计--实现大学生高就业率的突破口

毕业生就业体制改革和毕业生人数大幅度增加给高校就业带来了机遇和挑战．各方的努力可以部分缓解矛盾，却难以在短时间内予以根本解决。这就促使高校工作重心对大学生就业从“一次性简单指导”向“系统的全面的指导”转化，就业指导逐步向职业指导转化。大学生应当从进入校门开始确立自己的未来职业生涯目标。