人力资源会计评估困难的根源及对策

人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科。它诞生于20世纪60年代，至今已有40多年，它是把人力资源作为会计主体，采用多种计量单位，对其成本和价值进行反映、确认、记录、计量、分析和报告，以提供企业利益相关者有用的决策信息为目标的一套会计理论体系。     

企业伦理与利益相关者的关系

美国兰德公司曾花20年时间跟踪了500家世界大公司,发现其中百年不衰的企业有一个共同的特点,他们始终坚持以下三种价值观:共同价值高于个人价值;社会价值高于利润价值;用户价值高于生产价值。这或许会使许多人认为坚持企     

国家统计局提出市场升温五措施

国家统计局负责人日前指出，虽然上半年社会消费品零售总额同比增长8．6％，国内消费品市场保持了平稳增长，但是市场增长中存在的一些消极因素仍值得关注。为此，国家统计局提出应以五大对策促使市场升温：落实中央关于“两个确保”等政策；有关部门要加快开放的步伐，理顺部门利益与市场的关系，以培育新的市场热点；均匀、合理、     

从“沙斯”专利争夺看基因“圈地”

据报道，最近完成SARS病毒基因组测序的加拿大科学家已经向美国有关部门提出专利申请，寻求获得对该病毒全基因组的专利保护；率先在显微镜下观察到SARS病毒的香港科学家正在力争取得对于这种病毒的专利保护。美国疾病控制和预防中心已经就其在SARS方面的发现提交了一份专利申请。     

对经济责任审计评价的认识

评价是否客观，意见是否中肯，直接关系到被审计对象的切身利益，也关系到组织人事部门对审计对象的选拔和利用。因此，对领导干部经济责任审计后的评价，必须按照上级文件规定的要求，坚持实事求是的原则，客观公正地反映被审计对象在经济活动中的本来面貌。本文结合审计实践就经济责任审计评价谈几点认识。     

证券市场的消极因素及影响

证券市场的主体参与证券活动的直接目的都是为了获取利益。证券发行人追求证券发行价值；证券交易者追求资本的增值；证券中介机构也是追求有偿服务中的最佳有偿度，无论哪一方面不追求利润都无法在证券市场中得到承认和生存。既然证券利益的实现在整个证券发行和交易过程中占有如此重要的地位，致使每一个证券市场参与者都有一个明确的目标，     

用质量打造四川诚信经济

实践表明，现代社会是诚信需求日益增长的社会，市场经济是信用经济．法制经济，全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会迫切要求在全社会营造诚信的环境．完善诚信的制度。然而诚信与市场经济并不是天然伴生的，它要靠道德的培育，更要靠市场法则来约束。