将人力变成资本

管理学家说过：企业是一种人的组织，他由人而组合，也由人而破坏。中国字里的“企”字，就是由“人”和“止”构成，把“人”拿掉，企业就终止了；也就是说人是企业的根本，是企业的核心，企业不能缺少人才。从人力资源的角度来讲，人们已经产生一种共识，那就是“人力资源是企业最珍贵的、资产”。如何吸引、培养、激励、留住企业所需要的人才，使人力资源成为人力资本，使其成为企业的财富，已变得刻不容缓。     

加强会计诚信建设刻不容缓

《会计法》要求会计提供的信息必须“真实、完整”。我国会计职业道德规范也把“诚实守信”列为主要内容之一。但是，一些会计人员却把诚信抛到了九霄云外．对外提供虚假会计信息，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表……如银广夏、麦科特、ST黎明等一系列上市公司会计造假案件的典型．无不反映了会计诚信原则的缺失。因此，加强会计诚信建设，营造良好的会计信用环境已成为会计行业的当务之急。     

对建立我国个人信用评估体系的设想

市场经济是一种法制经济，更是一种信用经济。由于我国确立市场经济的同时，信用制度并没有随之确立起来，利益最大化便成了市场主体的普遍行为准则，失信现象比比皆是。信用的缺失已经严重影响了我国经济的发展，建立完善的信用制度已经刻不容缓，其中建立个人信用评估体系尤为重要。     

既应“藏粮于田”也需“获利才市”

随着粮食收购市场放开和国有粮食企业的改革,过去那种国有粮食企业一统天下的局面已完全改变了。同时,国家也不再对粮食进行定价。粮食市场逐步开展多元竞争的格局“。多元争市”激活了粮食市场,农民卖粮可选择的买主多了,但风险也随之加大。在市场竞争中处于“弱势”的粮农往往难以保护自己的利益。当前,虽然粮农卖粮的渠道增加了,但还是按照传统方式生产经营的农民,在市场竞争中总是显得被动。一些地方粮食市场频频出现阶段性的“追涨杀跌”现象,导致市场的风险经常转嫁到粮农的身上,单个农民难以在销售过程中确保自己的利益。鉴于此,为充…     

切实加强公路路政管理

随着国家对基础设施建设的不断投入,我国公路建设发生了翻天覆地的变化,取得了举世瞩目的成就。四通八达的公路网络是我国经济的发展命脉。但同时我们也看到,公路事业的不断发展也给公路路政管理带来了许多新问题,路政管理的难度越来越大,对路政执法人员的要求也越来越高。公路路政管理面临着严峻考验。如何适应新形势,发现新问题,研究新课题,采取新举措,为新时期公路发展“保驾护航”,解决发展中出现的问题已成为我们“公路卫士”责无旁贷、刻不容缓的历史重任。一、提高素质,加强制度建设公路行政执法是一项专业性很强的工作,路政队伍素质…     

我国环境审计现状、问题与对策

现代文明在创造社会财富的同时,也使我们赖以生存的生态环境遭到浩劫,产生了巨大的环境灾害和生态危机。SARS病毒的入侵、沙尘暴的袭击、生物物种的濒临灭绝、自然资源的枯竭,都在告诉我们保护生态环境、提高环境质量已刻不容缓。我国作为发展中国家,在鼓励企业争取股东利益最大化,保持现阶段经济高速增长的同时,必须对企业行为加以规范,引导企业走可持续发展之路,实现经济的持续增长。一、我国环境审计现状环境保护与经济发展密不可分,而审计的本质在于对经济活动的监督,这就使得审计进入环境管理领域成为必然。环境审计是指由审计组织依…     

关于经济欠发达地区实行"乡财县管"改革的调查与思考

乡镇财政是整个财政的基石,关系基层财政和农村社会的稳定.在经济欠发达地区,长期以来乡镇财政普遍面临着巨大的收支矛盾,承受着稳定和发展的双重压力,改革乡镇财政管理方式刻不容缓.     

银行会计风险及防范

近几年来．银行内部经济犯罪案件明显增多．并呈现日益严重的趋势，作案金额之大前所未有，大多与会计制度执行不严、会计监督乏力有着密切关系。因此，防范银行会计风险的任务十分艰巨，下功夫做好内部防范工作刻不容缓。会计工作作为银行的一项基础性工作，肩负着核算银行业务、反映银行经营成果、预测业务发展前景、参与银行经营决策等重要职责．是银行实现稳健经营的重要保证。随着我国市场经济的发展和金融体制改革的不断深化。     

谈新形势下财会人员素质的转变与提高

随着社会主义市场经济的不断完善和发展，会计核算、会计分析和会计信息反馈对企业经营盈亏的影响和作用越来越大，对会计改革和财会人员的要求越来越高，财会人员不仅要完成单位的会计核算、分析等任务，还要负责基本财经政策的制订、资金宏观调度和管理。因此，提高财会人员素质以满足新形势下会计改革的需要刻不容缓，如何解决这一问题。笔认为当前财会人员要尽快实现以下几方面的转变.     

做好青年干部培养工作确保企业可持续发展

围绕贯彻集团培养激励青年成才工作会议精神，海狮公司领导班子认为，面对市场竞争激烈的态势，要想做大做强“海狮”品牌，进一步提升企业参与市场竞争的能力，加快培育和使用青年干部已成为刻不容缓的任务。